（2）在上海就业，上交学校材料：就业协议书、上海市教育委员会核准盖章的《关于同意接收非上海生源高校毕业生的批复》。
（3）在广州市市属单位就业，上交学校材料：就业协议书、广州市人事局核准盖章的《广州市非广州生源高校毕业生申请表》；在广州市省属单位就业，上交学校材料：就业协议书、广东省高等学校毕业生就业指导中心核准盖章的《广东省接收省外高校毕业生报表》。
（4）在深圳市就业，上交学校材料：就业协议书、深圳市人事局核准盖章的《深圳市人事局接收院校毕业生函》。
（5）在天津市就业，上交学校材料：就业协议书、外地院校非天津生源应届高校毕业生进津就业申请表。
（6）在福州市就业，上交学校材料：就业协议书、《福州市普通大中专毕业生就业呈报表》；在厦门市就业，上交学校材料：就业协议书、《厦门市高等、中等院校毕业生就审批表》。
考研、考双、考公务员的毕业生就业时应注意的问题
多数考研、考双、考公务员的毕业生在择业时，结果还未确定，因此这类毕业生就业时应在协议中向用人单位声明，双方取得一致意见。
如果毕业生被录取为研究生、双学位和公务员，则就业协议无效；如果用人单位不愿接受此条款，则不应与该用人单位签订就业协议。
考取研究生、第二学位后学生要注意的事项
考取研究生、第二学位的毕业生必须在拿到复试通知后到毕业生就业指导服务中心进行登记，以便学校保留其户口及档案关系，考到校外的将户口及档案关系转到校外，就业方案作为考取研究生处理；如果不到就业指导服务中心登记，学校可能会将其作为二次就业处理，户口，档案关系转回生源地。
毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办？
国家规定：“经过协商落实和国家毕业生分配主管部门审批的毕业生分配计划必须认真执行，未经高校和用人单位双方复议并报地方主管部门批准，学校不得随意改派毕业生，用人单位不得接收和退回毕业生”。当遇到用人单位拒绝接收时，毕业生应主动向用人单位说明情况，不要与对方争吵，更不要贸然返校，应及时与学校取得联系，由学校分清责任，按有关规定妥善处理。若属因学校工作失误造成计划不落实，误派毕业生的，应由学校负责提出调整意见报批。由于用人单位发生重大变化（如撤并、破产、倒闭等），无接收能力的，应及时与学校协商，合理调整。若是用人单位对毕业生提出难以达到又不符合政策规定的过高要求，则不能作为退人理由。属于毕业生本人身体有病而提出退回的，若是学生在校期间就是传染病史，精神病史，用人单位不知道，待毕业生报到证时被发现的，应允许提出退回；若是报到后才患病的，应按在职人员病假的有关规定处理。如果是因毕业生离校后违法或严重违纪，被用人单位拒绝接收的，则取消其毕业生分配资格。
毕业生个人要求用人单位退回，学校还受理吗？
按照有关分配政策，用人单位未经学校同意，不得随意退回按计划派遣的毕业生。但有的毕业生却提出种种理由，要求用人单位退回。对这类毕业生，学校不再受理其分配事宜，更不予调整改派。如毕业生经教育批评后仍坚持自行其是的，应按不服从分配处理。
毕业生表现不好而在报到后被用人单位退回怎么办？
按国家有关政策规定，对学习成绩，思想品德表现一贯不好，在校期间受过较重处分的毕业生，经学校推荐仍没有用人单位接收，或因表现恶劣而被用人单位退回的毕业生，国家不再负对其分配工作的责任，由学校将其档案、户口、粮油关系转回家庭所在地，自谋职业。
报到证遗失后怎么办？
毕业生毕业当年将报到证遗失的，经由毕业生本人写出书面材料，毕业生所在学校毕业生就业部门证明属实后，可为其补办报到证，须在报到证备注栏内注明“原证丢失，系补办”字样；毕业生在毕业后若干年发现档案中无报到证的，可以补办《关于遗失高校报到证的证明》，办理手续是，单位出具遗失报到证的证明，由学校主管就业部门填写《关于遗失高校报到证的证明》，并盖章，然后到陕西省教育厅办理盖章手续。
毕业生报到时已超过了报到期限，如何处理？
毕业生在领取报到证后，应在规定的报到期限内（原则上为一个月，在报到证上注明）到用人单位报到。倘若因某种原因不能按期报到的，应书面通知用人单位说明理由，否则，用人单位有权拒绝接收。
毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任？
“双向选择”明确规定了学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利与义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。有的毕业生与用人单位签订协议后又去联系其他单位，“脚踏两只船”，这是一种不负责任的态度，这种不讲信誉的人在社会上是不受欢迎的，所以，毕业生必须信守协议。
若万不得已要单方面毁约，必须在规定的时间内征得原签约单位的同意，经学校毕业生分配主管部门批准，并按照有关规定交纳一定的违约金，方可列入计划派遣。签约后的毕业生仍需努力学习，通过各种方式了解签约单位的生产、工作情况，做好相应的准备，以提高适应工作的能力。同时，要加强思想品德和职业道德修养，遵守思想品德和职业道德修养，遵守校纪校规，顺利完成学业。如果签约后放松学习，纪律松散，思想道德品质恶劣，学校可视情况如实向用人单位反映，取消所签订协议和其派遣资格，责任由其本人承担。
支援西部等地区的毕业生享受的奖励政策
十二个西部省区为：西藏、新疆、青海、宁夏、甘肃、内蒙、云南、贵州、广西、重庆、四川、陕西。根据《高等教育法》中的有关规定“国家鼓励高等学校毕业生到边远、艰苦地区工作”，对“到国家规定的地区工作的学生给予奖励”的精神，国家有如下优惠：
1．根据人事部2002年4月27日通知，对原籍在中、东部地区而去西部工作的高校毕业生，实行来去自由的政策。户口和档案可转到工作地区，也可转回原籍，由工作单位或原籍所在地政府人事行政部门出具有关证明，协助其办理落户手续。今后流动到其他地区工作，接收单位所在地区应准予落户。需要人事、劳动保障代理服务的，分别由省、市、县（区）人才中介机构、公共职业介绍服务机构提供免费代理服务。
2．到享受省财政转移支付困难县所辖乡（镇）担任教师、医护、农技人员的高校毕业生，工作满5年以上的，其在校期间的国家助学贷款本息，由省、市、县（区）财政按3∶4∶3比例代为偿还，偿还上限为1万元。对毕业后自愿到艰苦地区、艰苦行业工作，服务达到一定年限的学生，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。
3．对到西部贫困、边远地区工作的高校毕业生，可以提前定级并适当提高工资标准。人事部还要求各地积极引导高校毕业生进入国有大中型骨干企业及承担国家重点工程、项目的单位。
到艰苦边远地区和国家扶贫开发工作重点县就业的，可提前执行转正定级工资，高定1至2档工资标准。到乡（镇）机关和单位驻地在乡（镇）的事业单位工作的高校毕业生，直接执行转正定级工资。
4．积极鼓励、支持高校毕业生到基层自主创业和灵活就业。对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证件类的各项行政事业性收费。对于高校毕业生以从事自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的，各级政府要提供必要的人事劳动保障代理服务，在户籍管理、劳动关系形式、社会保险缴纳和保险关系接续等方面提供保障。
5．为西部地区和艰苦边远地区基层单位适当增加周转编制。国家规定在严格控制总体编制的前提下，从2006年起连续3年，采取先进后出的办法，由组织人事部门会同编制部门每年给西部地区和艰苦边远地区的乡镇下达一部分周转编制，用于接收应届或往届高校毕业生。
6．国家鼓励大学生到基层、到西部地区就业，为此做出的规定还包括：坚决清退农村中小学不合格的教师和代课教师，空出岗位吸纳大学生任教；基层金融、工商、税务、审计、公安、司法等部门原则上要求大学学历以上人员担任；中央国家机关各部门从应届毕业生中录用的公务员，要安排到西部地区基层单位锻炼一至二年。
7．各省（市、直辖市）也制定了相应的措施。例如北京市为鼓励北京生源毕业生到西部工作，规定凡北京生源毕业生到西部工作，户口可落在北京，并建立《北京生源毕业生到西部就业联系卡》，在西部工作满三年后可随时申请回北京。回京后，凭卡由政府人事部门所属人才中介服务机构推荐工作。西部地区相关省市也制定了不少优惠政策，以吸引优秀人才到西部就业、创业。例如重庆推出20条新举措，重点是改革户籍管理和放宽出入境证照办理政策。博士、硕士和双学士学位的人员，到重庆工作可随时落户。陕西等省市也为优秀专科生、本科以上毕业生提供先落户，后找工作等优惠政策。
大学毕业生参军有哪些条件？
按照总部的有关规定，接收对象应当是参加全国普通高校（包括研究生培养单位）统一考试录取的应届毕业生和毕业研究生。普通高校的结业生、肄业生和电视大学、函授大学、职工大学等非普通高校的毕业生，以及普通高校招生并轨改革前入学的委培、自费生不在接收范围。大学毕业生参军的基本条件有四条：①拥护党的基本路线，忠于祖国，热爱军队，志愿献身国防事业，符合公民服现役的政治条件。②学习成绩平均在良好以上。③毕业生年龄不超过25周岁；硕士毕业研究生一般不超过30周岁；博士毕业研究生一般不超过35周岁。④身体健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。到基层指挥岗位工作的毕业生，还应有强健的体魄；到专业技术岗位工作的毕业生，在不影响工作的前提下，视力标准可适当降低。
与部队单位签订协议前要注意提醒部队进行体检，体检标准一般按部队要求进行。
接收大学生到部队工作要经过哪些程序？
首先是报名。毕业生可向所在学校的毕业生分配部门和部队大军区级单位的大学生接收站报名，并提供本人的有关材料，向用人单位推荐。第二步：接受考核。部队用人单位在规定期限内，将派人到有关高校对接收对象进行全面考核了解。第三步：审批。对考核合格的毕业生，组织填写《地方高等学校毕业生献身国防事业志愿书》，逐级上报至大军区级单位政治部审批。第四步：参加培训。毕业生到部队报到后，一般要经过一定时间的集中训练，然后再分往各部队。
军队接收大学生的待遇
军队接收的地方大学毕业生在首次评授军衔，评任专业技术职务，确定专业技术等级以及住房分配等方面，与同期入伍的军队院校学习的毕业生学员同等对待，本科毕业生（获得学士学位），授予中尉军衔，定为副连职（技术13级）；研究生获得硕士学位，授予上尉军衔，定为正连职（技术12级）；获得博士学位，授少校军衔，定为正营职（技术10级）。
地方大学生入伍后在部队的服役期限
地方大学生在部队服役期的长短主要取决于本人。如果安心部队服役，而且各方面表现良好，一般都具有较好的发展前途。由于种种原因要求退出现役的，一般服役不少于5年。
到部队后还可以出国留学吗？
可以，军队干部出国留学以公派为主要渠道。同时，也允许部分人员自费出国留学，但一般要担任军队干部职务满8年。
