“职场如战场。”当你挖空心思想出一个好方案,拉到一个大客户、或者你兢兢业业地工作为公司发展做出了极大的贡献时,发现自己的同事试图把这份功劳占为己有。这时,你该怎么办?是据理力争,还是自认倒霉?也许,下面的两种表白方式对你会有所帮助。
(1)文字胜于言语
在有些情况下,面对面地说开极有可能会引发出一场唇枪舌剑,若是以书信的方式进行沟通,效果或许会好些。当然,写信的主要目的是要委婉地提醒一下对方,自己当初郑重提出的想法,是怎样演变到今天这个令人欣喜的样子。在信中适当的地方,你可以写上有关的日期、标题,可以引用任何现存的书面证据。这能让你有机会再次含蓄地加强一下你的真正意思:这主意是我想出来的。
(2)先夸对方,然后说明真相
当你准备与同事说明自己的意思时,你可以选择在只有两个人的时候,首先对抢你功劳的同事的才能和见解大加赞赏一番。这种方法对职业女性来说特别重要。很多研究者发现,女同事大多喜欢从“我们”的角度而不是“我”的角度来做事,所以她们的想法和首创就常常会被男性同事挪用。在说明功劳是自己的时候,你可以这样说:“尽管最终的时候,我们把这个方案设计得天衣无缝,但那天我回去以后又仔细琢磨了一下,觉得有些地方需要进一步地改进。现在,这个方案才真正是完美无缺了!”
或许,你的同事也非心存歹意,他也是想尽力把本职工作干好,只不过无意中占了你的劳动果实,如果是这样的话,你只需轻描淡写地把你的构思过程讲述一遍,他便会有所领悟。值得一提的是,你的夸赞千万不能变成对他(她)的挖苦,否则,将适得其反。