人或多或少地都喜欢别人恭维一下，如称赞其聪明、英俊、有才华、精力充沛……总是令人受用的。
但恭维过度，便会让人觉得你是阿谀奉承、拍马溜须之辈而生厌。恰如其分的恭维，则不失为博得别人好感和信任的方法。
新时代的农村青年应当掌握恭维人的艺术。
（1）恭维要给人真诚的感觉
恭维要真诚，否则给人一种虚情假意的印象，或者会被认为怀有某种不良目的，被赞扬者不但不感谢，反而会讨厌。言过其实的赞扬，会使受赞扬者感到窘迫，也会降低赞扬者的威信。
赞美人给人以真诚的感觉，就要具体，如果说“你真了不起”“你真漂亮”“你真聪明”，这样空洞的恭维，让人觉得是一个俗套，一种敷衍性的社交用语，引不起别人的喜悦，反而觉得你很虚伪。
因此，你夸奖别人的字迹清秀工整，待人和气，如果说“你的字迹清秀，信写得很工整，而且你待人和气，给人好印象”，这种赞美方法是不是更好呢？遇到眼睛迷人、笑容可掬的女性，与其空泛地说“你很漂亮”，不如说“你的眼睛明亮，真有神；笑起来很可爱”，更会使她满心喜悦。
（2）赞美细小的、别人忽视之处
新理了发，新穿一件衣服，新买了一支钢笔，等等，每个人生活中都有不少细小的普通事发生，而恭维一两句，立即能让对方感到愉悦，如说：“哇，这件衣服不错”“这段话写得精彩”，“这个设计很巧妙”……见事论事，也不见得夸张，让人觉得十分得体，久而久之，让人对你大生好感。
你所发现的对方的特色、潜能、优势，最好是别人甚至是他自己也没有发现的内容。你的赞扬会令他恍然大悟，不仅对你产生好感，也增强了他自己的自信心，他并不因此觉得你像在有意讨好他。
（3）不要用模棱两可的形容词
人的心理一般是：受到别人恭维时，总想知道你为什么恭维他，和他是否真如你所恭维的。所以赞美他人时用词一定要准确，把你所赞美的意思正确地传达出来，以免引起对方不必要的猜疑，起不到恭维的目的。
比如，这样一句话：“你好像刚出水的芙蓉。”它真正代表的含意根本无法确定，但是听到这话的人，往往会想到自己的优点，然后自然而然地认为这优点就像“刚出水的芙蓉”。因为，他们很可能不知道“刚出水的芙蓉”是什么情形。作比较时，也要注意，例如对方与某位演员很像，你应该说：“你与某某片中的主角很像！”而不好直截了当地说：“你真像某某人！”
（4）赞美要“赞”到点子上
每个人都有自己厌恶的东西，包括缺点在内，如果他自己认为是缺点的东西，内心极为厌恶，但却被你夸奖，这会令人无法接受。如你赞美某个朋友像电影明星，而他恰恰讨厌这个名星的相貌或性格，那你的赞美就适得其反。如果一个女子的相貌确实丑陋，她自己也很清楚，但你却要说“你很漂亮”之类的活，她会认为你是在嘲讽她。
因此，要善于寻找对方最希望被赞美的内容。各人有各人优越的地方，在自知优越的地方，他们固然盼望得到别人公正的评价，但在那些还缺少自信的地方，尤其喜欢受到人家的恭维。例如女孩子，都喜欢听到别人夸赞他们美丽，但对于姿色出众的女孩，却希望别人称赞她的聪明。那么“你真聪明”一类的话会令她惊喜万分。再如，对一个刚升迁之人，恭维他升迁本身，不如说“你可在更大的天地里施展才华了”，他会很满足的。
（5）间接赞美好处多
间接赞美各式各样，难以备述，可列举数种：
①赞美他的亲友
很多人喜欢别人赞扬孩子聪明，有出息，或妻子贤惠漂亮，丈夫能干英俊，或父母地位显赫富有，等等。赞扬他的亲友，也就等于赞扬他。
②转述别人的赞美
引用他人的评价，对某个朋友、同事过去的事迹，也就是既成的事实，加以赞美。这证明你对他的成就、声誉有所了解，对方会欣然接受你的亲切、热情，视同于你赞美他，还免去了奉承讨好之嫌。
③称赞过去的业绩
一些人特别是为官者，你若夸赞他在职位上如何能干，倒不如说他过去在某某单位或某地方为官时，做了多少件好事，那里的人是如何怀念他等等，他会感到很受用，等于赞他现在所处地位是自己干出来的，是很有成绩的。
④借批评“第三者”来赞美
比如说：“你看××写的东西像什么样子，乱七八糟，哪像你这样整整齐齐，条理分明，又有理有据。”这时无形中在抬高对方，让他感到内心很喜悦。
（6）假借批评来赞美
比如说：“你这人太正直了，这样会得罪人的。”这既表示了对对方的关心，又夸奖了对方的品格，因为每个人都喜欢别人说自己正直。或：“你工作这么辛苦，一定要注意身体，不要把身体搞坏了。”这样夸奖使他不但感到你夸奖他，同时感到你关心他。
巧用名贬实褒的办法也属此类。比如说：“你的文章我拜读过了，可惜发表在××刊物上，实在有些委屈。”抑昔扬今：“童年时你很调皮，现在出息多了！”假抑真扬：“对你的才学，我实在妒嫉得很哪！”变抑为扬：“不要紧，爱因斯坦就不讲究衣着打扮。”等等。
