在第七章我们提出了“人本管理”战略下的“新的劳动密集型发展战略”模型，这一模型是否正确？本章企图对此模型做一回归分析与检验。
本章采用我国二元经济结构转化效果较好的1978～1991年的数据对上述模型进行回归分析与假设检验。
1978～1991年我国农村非国有企业职工平均工资、全员劳动生产率、实现利润、农村非国有企业就业人数。需要说明的问题：一是之所以使用1978～1991年的数据是因新中国成立以来仅仅在此阶段我国城乡差距缩小了；二是由于我国农业劳动力在我国二元经济结构向现代城市一元经济结构转化的开始，存在“货币幻觉”和1978～1991年间我国农业收入非常低廉，就业渠道狭窄，再加上农业劳动力对转入非农产业抱有好奇心和好的预期，只要农村非国有企业的货币工资高于农业收入，就有农业劳动力向非农产业转移，所以这里使用1978～1991年的货币工资实际是使劳动者感到实际工资提高的货币工资；三是根据《中国统计年鉴（1992）》第399页对乡镇企业概念的解释，乡镇企业除了包括农村人民公社和生产大队两级集体经济办的社队企业外，还包括组办、联户办和个体办的企业，据此可以认为，《中国统计年鉴（1992）》中乡镇企业概念的内涵与外延与本书界定的农村非国有企业概念的内涵与外延基本相同，所以可以用农村非国有企业的概念替代乡镇企业的概念，把《中国统计年鉴（1992）》中乡镇企业的数据视为农村非国有企业的数据。这样，农村非国有企业职工平均工资乡镇企业职工工资总额/乡镇企业职工从业人数、农村非国有企业全员劳动生产率乡镇企业总产值/乡镇企业职工从业人数、实现利润=纯利润 国家税金。
