央视曾有这样一则广告：清晨，一个热爱舞蹈的农家女孩，在白雪皑皑的村子里翩然起舞，她梦想着有机会能够在真正的大舞台上尽情地表演，优美地旋转着。于是，她一直不断地旋转着，不断地努力着。终于，她从农家小院跳到了都市舞台，从孤身独舞到万人共舞 ……接着就是那句经典的广告语：“每个人心中都有一个自己的舞台。心有多大，舞台就有多大！”
的确，生活就是为我们提供的一个大舞台，你想成为什么样的人，取决于你对自己生命的规划与定位。如果你首先就把自己的生活目标定得那么卑微，那么平凡，那你也很难获得向更开阔的事业和人生奋进的可能。
我们都有这样的体会，如果确定只走十公里路程，走到七八公里处就会因松懈而感到困乏，因为目标马上要达到了；但是，如果要走二十公里，在七八公里处，正是斗志昂扬之时。目标高远给我们留下了较大的奋斗空间，不能控制他人，但可以掌握自己。只有这样，我们才不会因自我设限而窒息，不会因达到较低目标后偃旗息鼓，才能积极地追求更大的成功。因此，伟大的歌德说：“就最高目标本身来说，即使没有达到，也比完全达到了较低目标更有价值。”
拿破仑也曾经说过一句名言：“不想当元帅的士兵，不是好士兵。”世上成大事者都是因为自己有一颗 “要想当元帅 ”的野心而最后如愿以偿的，这种野心其实就是雄心。如果一个人有较高层次的需求，他的欲望就会高涨，而在行动中就会表现出积极进取的姿态。反之，长期在低层次需求的环境中生活，是不会有什么满足感的，欲望也会随之降低，而无奈感则会与日俱增。在很大程度上，一个人的目标决定了他能够达到的高度。你对自己有什么样的期望，你的事业、人生就会呈现出什么样的结果。
有人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息，它以为自己就是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有展翅高飞的愿望了。主人试了各种办法，都毫无效果。所以，即使原本是鹰，如果它以鸡的眼光和能力来要求自己，时间长了就会真的失去想飞的冲动和能力。
什么样的目标决定什么样的人生，如果你只把目标停留在完成每天的工作、按时上下班、领到每个月的薪水、养家糊口上，那么你将很难得到在职业生涯的更大空间展示与成就自己的机会。一位商界精英指出：如果你是一个学员，只为分数而学习，那么你也许能够得到好分数；但是，如果你为知识而学，那么你就能够得到更好的分数和更多的知识。如果你为做生意而努力，那么你可能会赚很多钱；但是，如果你想通过做生意来干一番事业，那么你就有可能不仅赚很多钱，而且会干一番大事。如果你只为薪水而工作，你有可能只能得到一笔很少的收入；但是，如果你是为了你所在公司的前途而工作，那么你不仅能够得到可观的收入，还能得到自我满足和同事的尊重。你对公司所作的贡献越大，就意味着你个人所得到的回报就会越多。
只有拥有远大目标的人才能够取得伟大的成功。只追求低目标的人，所得亦不过如此。如果自己设定了远大的目标，那么，面对这个目标就能集中精力，聚精会神，而这才是成功的关键。
所以我们在设计自己的职业生涯目标时，不妨尽可能地将自己的目标定得高一些，眼光和气魄放得长远一些。比如你现在是个小职员，不要把目标仅仅定在当上部门主管上，为何不敢于要求自己通过几年的努力达到经理的位子呢？如果你已经是个优秀的中层管理者，为什么不敢去想自己有朝一日能开创自己的大公司，自己当老板呢？只要你的理想和气魄足够大，有什么目标不能实现呢？现在看来仿佛觉得无论如何也难以达成的远大目标，只要你敢想，并且去努力，就一定会在将来的某一时刻得以实现。
1949年，一位 24岁的年轻人充满自信地走进了美国通用汽车公司，应聘做会计工作。这位年轻人来通用应聘只是因为父亲告诉他，通用汽车公司是一家经营良好的公司，同时，父亲建议他可以去看看。于是，这位年轻人就来了。
在面试的时候，这位年轻人的自信给面试他的助理会计检察官留下了深刻的印象。当时，通用公司只有一个会计的名额，面试官告诉这个年轻人，竞争这个职位的人非常多，而且，对于一个新手来说，可能很难立即胜任这个职位的工作。但是，这个年轻人根本没有认为这是一个困难，相反，他认为自己完全可以胜任这个职位，更重要的是，他认为自己是一个善于自我激励、自我规划的人，他说自己来应聘的目的就是想成为通用汽车公司董事长。
正是由于年轻人具有自我激励和自我规划的能力，他被录用了！录用这位年轻人的面试官这样对秘书说： “我刚刚雇用了一个想成为通用汽车公司董事长的人！ ”这位年轻人就是罗杰 ·史密斯， 1981年 1月，出任通用汽车公司的董事长。
什么样的目标决定什么样的人生。凡有大成就者必先有吞天吐月的野心和远大目标。放长一段目光，你会扩大一片人生舞台。短浅的目标与狭小的视野，只会限制你的生活向更大空间延伸。鹰击长空，是因为志在蓝天；志存高远，人生才会灿烂辉煌！
