易小凡知道，他不能一味地去迎合别人的观点与看法，而是要有自己的的想法并勇于提出来。这个说这个他觉得对，那个说那个他也觉得对，那到底该听谁的呢？所以倒不如听自己的，尊重自己的见解与看法。
“你觉得怎样才能做好安全工作？”在一次闲谈时，黎胜松又向他问到了这个问题。在以前，易小凡会觉得：做好安全工作要靠自己的亲力亲为，以自身标准的行为去影响去感染他人。
可事实证明他这一想法是多么天真了：他是亲力亲为了，每一个井口的安全网防护都自己去盖上；每一处防护栏杆都自己去扶起固定；每一块标识标牌也都自己去安装，但起到的效果只能说是微乎其微。他是做好了表率，每次去施工现场都戴好了安全帽，系好了帽带，但总有个别工人随心所欲地任性妄为。
“同时管理几百个工人会十分困难，我们可以培养几个亲信，最好是他们的班组长或者在班组里说话有分量的人。优先提升他们的安全意识，再通过他们来管理手下的工人。平时安全隐患的整改也需要他们的配合和执行，所以我们务必要和他们搞好关系。”
“安全工作绝不是靠少数几个人就可以做好的，得靠人与人之间的相互监督，相互配合，来形成一种绝对的安全意识。”易小凡没想到他竟一反常态地说了这么多，而且都是套话，他平时都是最讨厌这些套话的：说出来容易，做出来难，与其在这里说，倒不如去付诸行动。
“你说得很好，基本上说到了管理的要点，那就是'人'，所谓'人的不安全行为'和'物的不安全状态'说到底还是在于人身上，而人的管理就在于能否让他们具备安全意识之上。”
“黎总，我觉得咱俩在这里说了那么多也没用啊，毕竟说是一回事，能不能做到就是另外一回事了。”
“我算是知道你怎么那么不爱说话了”黎胜松若有所思道，“不过说这些还是很有必要的，你想想，每个人都有自己的想法，大部分的人都能将它说出来，但很少有人会将它写下来，记下来，当然，最后还能做到的就更在极少数了。说出来虽然简单，却也是实现想法之前的一个必要过程呀。”
“可做还是比说更重要。”易小凡强调道。
“嗯，没错啊，我平时也讨厌那些'语言的巨人，行动的矮子'，但不知不觉间自己也成为了那种'矮子'，说到做到还是远比想像中要困难得多啊！做虽然比说重要，但是如果连说都不敢说出口，就何谈去做呢。其实话在说出来之后就意味着要承担一份责任，一个人能否说到做到就在于他自己责任心的大小了。”
“哦，我知道了。”易小凡说完便接着忙自己的事去了。
“今天的的首要任务是完成监理通知单上隐患的整改。”易小凡在心里暗示自己，便骑着电动车呼啸只身前往工地了。心里有了思路之后，事情也会变得顺心不少：他决定直接去找每个班组的班组长，跟他们详细说明隐患所在的地方，会有什么危害，并限定整改的期限。
转了一圈，还是有几个班组长愿意配合他的，这让他很高兴。不愿意配合的，大概应该是看在他的年纪太小，资历太浅，说话没有分量。有人口头敷衍几句，口头上答应是会整改，结果却一如往常的样子；有人则是理都不理，埋头于自己手上的活。易小凡也不管，自己搞不定的，那就只好向上级领导反映，让他们出面沟通了。
至于这些愿意配合的，易小凡正努力把他们培养成为自己的“亲信”。为此他还特意建了一个群，将他们几个拉进群里，那些对他态度有所改善的，之后也会被他邀请入群中。平时群里主要发布一些隐患整改通知，由照片附带隐患的位置、整改的要求及期限。要求他们在期限内将整改后的照片发到群里，然后他再适时去现场开展复查。未在规定时间完成整改的，易小凡会在群里再三提醒，催促，同时跟上级反映，他是不嫌麻烦的，每天在群里准时呼叫，而他们几个碍于面子，应该也会尽快完成整改的。
建群的另一个好处是：平时有什么大检查，易小凡会将具体的时间发在群里，让他们提前做好迎检准备，主要是要将建筑材料什么的堆放整齐，还有要将建筑垃圾及时清理。检查时提出的问题越少，他们就可以少忙活一点，易小凡也可以在这方面少操点心。
配合理解也是相互的，平时有什么福利待遇，易小凡也会优先考虑那些主动配合他完成隐患整改的人；平时要他帮忙解决的事，也会耐心帮助；平时需要的东西，他也会尽量争取。这不，天气转冷，砌筑工班组的班组长刘羽强想代他们班组，前来领取几套工作服。所谓工作服就是一套迷彩服，质地还是挺好的，工人进场的时候，每人都会发一套，现场可能由于长期的辛劳，磨损严重或者直接丢弃了。看在平时他们的积极配合，这个班组本身出现的问题也很少，加上仓库里的迷彩服还很富足，自己也有那个权力支配这些迷彩服，易小凡豪迈地答应给他们每人发两套，要班组长刘羽强下午5点来项目部仓库领取。
信守承诺，也是易小凡的人生信条之一，到了4点50分，他就已经先一步来到仓库等了。没等多久，班组长老刘也如约而来了。他笑嘻嘻地搬着一大袋迷彩服，放进车里，便向易小凡道谢离去了。目送他车子的离开，易小凡相信，今后的隐患整改，这位班组长一点会更好地配合他吧。
黄昏笼罩而下，天空中的云浮现斑斓的金色，太阳又大又圆，给西边的群山添了一道金红色的轮廓，它还在徐徐下降着，最后漫过了山头，消失不见。大坪里，黎总向易小凡走了过来：
“最近你那个什么‘亲信思维’弄得怎么样了？”
“挺好的，隐患整改的执行程度也比以前好多了。”易小凡翻看着手机，将黎总拉进了他的微信群里，向他展示自己的工作成果。
另外，有黎总在群里，也更方便他来监督和指导了。
（未完待续......)
