回到公司，张总把颜丹青叫到他的办公室。
张总给颜丹青沏了一杯茶：“丹青，如果我请你帮小柳的忙，你答应吗？”
“什么？难道你也想让我给小柳做枪手？”
“不，我没打算让你当枪手，你写的就是你写的，我们都知道是你写的，黎总迟早也会知道。所以这不是枪手。”
“张总，我就不明白了，为什么叶眉不帮她？这可是她份内的事情。”
“实话跟你说吧，叶眉帮过她，改过也写过，可黎总还是看不上。按说，叶眉写的东西也算不错了，在我眼里简直就是精品佳作。可黎总自身就是名牌大学的研究生，自身水平就高，要求自然也高，这也怨不得他。毕竟他和我这样的大老粗没有可比性。这些年来，公司所有的大型材料都是你写的，叶眉的能力与你还有一定差距。说起来这里面也有你的责任。”
“为什么？”
“你没有给她们锻炼的机会啊。你当综合部经理的时候，什么事都是亲力亲为。王总也只信任你一人。他们一个个在温室里成长了这么多年，风来了，有人给他们遮风，雨来了，有人给他们挡雨，现在必须自己面对风雨了，当然一时适应不了。丹青，你说，这与你有没有关系。”
“怎么把什么事都赖到我头上了。”
“丹青，我请你帮小柳，其实也是在帮我。”
“这与你有什么关系？”
“怎么没关系？我现在主管财务和行政。手下的人居然连一篇让老总满意的材料都写不出，你说我这个副总当的有没有面子？”
“我写的他也未必看的上，他这个人眼睛长在额头上，谁都难入他的法眼。”
“如果他真的连你写的都看不上，那就不是我们的问题了。怎么说，你也算是个作家吧，也发表过不少作品。他有能力有水平我相信，但他的写作水平能超过你，我就不相信了。”
“张总，你可真会说话。”
“丹青，我可说得都是真心话，我觉得这对你也是一个机会。”
“对我能是什么机会？”
“一个证实自己能力的机会啊。难道你想永远这样下去？让他小瞧你，让他看低你？”
“我不在乎，我也实话告诉你，我已经有了辞职的打算了。”
“丹青，你怎么能这样想？你不记得王总临走之前的交代了？”
“我也觉得对不起王总，可我无能为力。”
“就算你要走，走之前你也应该向他证明你的能力。俗话说，人活一张脸，树活一张皮，怎么也不能让人瞧不起啊。听我的，丹青，帮帮小柳，也帮帮我，也帮帮你自己。”
当小柳得知颜丹青同意帮忙时，脸上的愁云马上散去，露出了灿烂的笑容。
小柳最近写了两篇材料，一篇是《人事制度改革纲要》，一篇是《公司组织机构调整计划》。
颜丹青仔细看了小柳写的材料：“小柳，这两篇材料你写不好，不能怪你。你踏入社会不久，没有工作经验，这两篇恰恰需要一定的经验才写的出。其实黎总并没有指望你现在就能写好。他了解公司的每位员工，知道你刚到公司不久，之所以要你写，可能是想把你培养出来。”
小姑娘的眼睛一亮：“丹青姐，是真的吗？”
颜丹青点点头继续说：“咱们公司确实急需一个会写公文的人。原来的公文基本上都是我和叶眉写的。现在叶眉是综合部副经理，说是副经理，做的事情和经理是一样的，恐怕她也没有那么多时间。小柳，你要多学习。写文章一定要抓住主题，杜牧曾说过‘凡为文以意为主，以气为辅，以词彩章句为兵之。’这句话的意思你应该明白，文章的主题是最重要的，在整篇文章中起着统率作用。你写的材料和叶眉犯着同样的错误，那就是太过注重文采章句了。另外，写这样的材料，还要有一定的远见卓识，比如，面对市场的变化，公司应该如何应对，公司下一步的发展方向和前景，你要多站在公司老总的角度去考虑。”
“站在老总的角度？”小柳茫然地看着颜丹青。
“这些你慢慢会有体会的。”颜丹青温和地笑了笑：“胸藏万卷诗书下笔如有神助，写这样的材料心里一定要装着公司，装着市场，装着产品和技术。现在写不好，并不表示你文字水平不过关，最主要你还不太熟悉公司业务。别灰心，只要多加强业务知识的学习，多练习，你会写得很好的。这样吧，我先帮你重新写这两篇材料，如果你觉得还可以，就多看看。”
