化学硕士写小说，语文老师经营化工厂，这世道真有趣。颜岩转发今日财经新闻，美国农业巨头的东北基地宣布扩能，欢迎更多玉米深加工产业链的下游企业进驻；作为首批合作伙伴，严总接受访问，介绍最早入驻园区的4万吨焦糖生产项目。Cara问，〇期最终还是顺利运转了对吗。颜岩道，不晓得啊刚滑到新闻，项目组的事儿我啥都不知道了，也就技术总监偶尔喊我处理个文件。
Cara偷笑，总监如愿以偿。颜岩说，我想撞墙，跟着总监出差每天五点起床，他的精力怎能如此充沛，究竟是工作狂还是受虐狂啊。Cara挑明现况，研发部人口只剩一半，他大权独揽多开心。颜岩哼哼，这有啥开心的。老板不是想架空他吗，事已至此架空不了；不再安排你们小年轻在项目组事倍功半，而是让总监进入公司未来规划的核心。
颜岩道，那倒未必，我为什么不在项目组了，这得问野生君；我比他进组晚，前情一无所知，对方质量部相关人士也不怎么联系我；野生君和我承担同一功能，他会让我动他的东西？我可不就边缘化了嘛。年底总监通知大家公司人事任命，那时我就不爽了；小高也悄悄和我说，他和我总得升个职吧。我跟着总监出去开会，头衔仍然是“研发助理”。研发部部长照样红得发烫，加封总工程师；野生君坐上质量部部长的位子，架子更大了——对他现在是审经理的上司，没事，一家人——我还敢怼野生领导吗，怼不起，研发部一群秃毛鸡，能发放个鸟通知让其它部门干这干那啊。
那就全权交给技术总监发通知咯，总监对于人事任命有何评论？颜岩道，他觉得没毛病，可能根本没想过提拔我们。跑呗，Cara不耐烦道。颜岩哀叹，上级主动辞退我吧。Cara说你想得美，一看你就不是会消极怠工的性子；上级只会辞退压榨不了的人，比如壕哥。记得总助以“请假过多”为由要求壕哥主动辞职，试用期过后月均缺勤两天半，声称太太刚生小孩需要照顾。
彼时颜岩问Cara，如果壕哥就是不走能怎样？Cara答道，不能怎样，只要壕哥脸皮够厚；主动辞职拿不到补偿金，开除反而有。他不好走的啊，落户还在审批中——诶他和公司谈好了，他主动走，户口继续搞；颜岩哇地一声哭出来，我为什么要好好干活。所谓的Cara协议规定，公司炒员工合情合理，员工炒公司赔偿十万块。Cara问，你准备向壕哥学习么。
走一步看一步吧，颜岩道，给自己定个小目标，三年期满去美国读个食品科学的博士，然而申请有难度。Cara说，随意点，申不到又不会怎么样。会不开心。试试呗没关系，不开心的事也不多这一件。颜岩道，成功了请学姐吃饭。Cara笑道，好啊我先记着未来会有这么一顿。颜岩亦笑，我倒是希望，但我怀疑读完博更找不到工作；严总教导，艳艳你要结婚啊——他以为我马上溜号吧，聊到读博不好找对象。
Cara惊诧，为什么会和老板提及读博？颜岩道，他自己问的，签那份腌臜协议时我就说过以后要深造；他好像还想留着我读个在职博士，恕不奉陪，我的目标学校在美国。Cara不禁直言，你都明讲同他分道扬镳的打算，老板怎么会提升你的地位，我觉得项目组的位置也不一定是野生君排挤你。颜岩耸肩，反正我对建厂项目不感兴趣；刚得知小高月薪上涨三千和我打平，很快就要超过我了，虽然我也才加了一千块钱。说得像是给你再加三千块，你就能开心似的。不能啊，合同到期绝对跑路，在焦糖厂一待傻三年。
总有一天她把或有的出路条分缕析都写下来。她说，二位好，连载已经上线啦。学妹举手，等我出差回来仔细读！环保助理应声，摸鱼的时候看一看——我错了，把小说简介里的“业界巨擘”认作“业界巨孽”。学妹道，结局剧透一下嘛，我们会不会在一起反应釜爆炸事故中灰飞烟灭。她说不会，连载主题受限，故事主人公最后必须达成愿望。
“‘充满希望’的故事？Maisl'espoirn'existepasmacherie…[38]”
学妹哭笑不得，我今天被关在电梯里了。现在出来了吗。出来了。新厂的电梯？苏北。她说，我没去过。学妹道，没必要来，来一个跑一个。技术总监也不会让我去的。为什么啊，出于什么考虑。她说，你想想新厂都不让我去；对内对外不能是同一个人，你对内，我对外。学妹冷笑，就不怕我把那些东西都写出来，我去写知乎。她说，你只能写一半，而我也只能写一半。
“学姐我有句话实在憋不住了，你是喜欢过杭啊？！”
“对……太丢脸了……”
“我是多天真，我真的以为你讨厌他就和我讨厌野生君一样。”
“……我以为我讨厌他就和野生君讨厌你一样。”
“野生君讨厌我，是因为我威胁到审经理啊。”
不单单是这一个原因吧，她想。假设杭仍然留在焦糖厂，Cara和杭的关系会不会演变成颜岩和野生君的模样。如果杭受到老板的宠爱，加薪升职全占，而Cara啥都没有，受累不讨好；那么最初的一点点心动很快一戳就破，沦为长久的相看两厌。上文颜岩说过，野生君不会真的以为自己看上他了吧，调戏他不好玩；此时颜岩一日三炸毛，我想掐死野生君，学姐做产品标准时没想过掐死他吗，质量部各种体系文件要求看来只有野生领导清楚，我们研发部的没资格哔哔。
那时候我只想掐死审经理，Cara简洁答复。
审经理不在了，他就是审经理。我不是做了个自动开具检测报告的程序吗，他啰里吧嗦要到外面采购系统，说我这个是临时的，抵触。我依据他要求做的，他早想买何必浪费我的时间。
颜岩连珠炮似的噼里啪啦，好不容易发泄完毕需要安慰。Cara只好不痛不痒补充一句，呃，也许是环境塑造性格。
他傻逼，颜岩掷地有声，为什么质量部不让我管呢。
她记得颜岩入职之初出尽风头，“一腔正义感适合重塑质量部”，最终却是野生君维持住老板的欢心。至于审经理，可算是挪窝了；离职后的朋友圈张贴对话截图，抹去名字的某位同事说道，进办公室有点不习惯，照常看看你的工位，真希望你今天是没有来上班。八卦传遍研发部，审经理的最后一个工作日，网管撞破两人“叮铃咣啷，非常慌张”；审经理边戴眼镜边理头发，野生君满脸尴尬，“周五晚上质量部有那么多班要加吗，他俩简直是寂寞少妇与变态书生”。
分析实验室集体告辞，招进两位还算时髦的大姐；颜岩终于升了半级，兼职分析实验室主任。质量部来了几个小年轻，不大与研发部打交道。品控主管离职多时几乎无人发觉，不知是行政总监逼迫的还是自愿走的。颜岩叹息，做女孩子好难。Cara说，感叹有什么用呢，只能期待自己坐到行政总监的位置时，不去做类似的事情。
