在麦当劳总部，许多主管的办公桌上都有一块铜牌，上面刻有麦当劳第二代掌门人雷·克雷克最喜爱的座右铭：
世上没有任何事能取代“挑战”；
“才能”不能，因为有太多有才能的人并未成功；
“天才”不能，因为被埋没的天才屡见不鲜；
“教育”不能，因为多的是受过高等教育的蠢材；
只有“坚韧”和“挑战”是无敌的。
超越自我才能赢得一切
最可爱的员工是这样一些人：刚毅执著，在困难面前，头脑中从来没有“逃避”二字，他们明白只有战胜自我、超越自我、创造自我，勇于面对困难和问题，才能寻求突破，挑战未来！
我们都知道，机会与风险同在，风险越大，机会也就越大，如不能在机会来临之际，把握机会，而是畏首畏尾，瞻前顾后，故步自封，裹足不前，那么人生价值的实现便成泡影。战胜自我是最可贵的胜利。
《道德经》中说：“知人者智，自知者明，自胜者谓之强。”所谓的自胜就是突破与战胜自我。人生最大的敌人便是自我，成败在己，沉浮自主，勇者无敌。
你对现在的工作满意吗？老板是否对你赏识有加？当老板交待给你一项在其他员工看来是不可能完成的任务时，你选择的是退缩？逃避？还是勇敢地接受挑战？
这些都是每个职场上的员工应该经常思考也是经常会遇到的关键问题。
个人的能力与你能否勇于战胜自我密切相关。毛泽东在对斯诺谈到自己时说，他父亲让他上学，只是让他学习一些算账和诉讼的本领，不受人欺侮，以保持家业。如果毛泽东听其父之言，不读书精进，不走出乡关，就不会有后来的成就，中国就少了一位伟大的人物，中国不知还会在黑暗中跋涉多少年。然而毛泽东不畏父权，在抗争中取得了读书的权利，迈出了人生中极为重要的一步；拿破仑如果不冒着生命危险，从埃及乘船只身回到巴黎，发动“雾月政变”，法国的历史将会改写。
或许你在电视中看到过记者采访凯旋归来的竞技英雄的画面，当那些金牌得主被问及赛场上的切身感受时，那些被访者说得最多的一句话就是：“最强的对手就是我自己，只有战胜自我，才能战胜一切，赢得胜利！”
不光是运动健儿如此，对于职场上每一名优秀的最可爱的员工来说也是这样。
看似日复一日、年复一年平淡无奇形同流水一样的职场，其实也是个激烈的竞技场！每个员工绝不仅仅是观赏者，而是置身其中的参战者！
在过去，衡量一名员工是否优秀的标准大多看他能否任劳任怨、是否具备老黄牛般的吃苦耐劳的态度。随着时代车轮的滚滚向前，企业也越来越注重员工的开拓精神，也就是越来越注重员工的拼搏意识，越来越推崇用坚定的意志将“不可能”从此彻底改写的人！
事实上，我们每个人的意志里都蕴涵着极大的力量，它能克服一切困难，不论经历的过程有多艰难，付出的代价有多巨大，在他们无坚不摧的意志里，永不言败的自信和勇气最终会帮助他到达成功的彼岸。
这种无坚不摧的意志和自信，就是能战胜别人，更能战胜自己的神奇力量所在！
具有勇于向“不可能”完成的工作挑战的精神、信心和勇气，是一个员工获得成功的根本基础，也是他晋升加薪的重要砝码。
可以试想一下有这样一位员工，他的各方面条件都不错——不但博才多学，且具备种种令老板赏识的技能。但他有个致命的弱点，那就是不敢面对挑战，或者是缺乏应对困难的信心，平日里总是循规蹈矩、谨小慎微和随遇而安。遇到一些“麻烦”事时他尽可能地躲得远些，唯恐自己会被“不可能”撞得头破血流；可以想象得出，这样的员工终其为自己职场道路留下越来越平庸的脚印……
里克尔和柯恩同时进入一家开发、销售电子产品的公司。里克尔毕业于一所著名的电子工业大学，有着硕士研究生的学历；柯恩学的是贸易专业，学历是本科。两年后，柯恩升为销售部的主管经理，里克尔却仍然是一名普通员工。
在圣诞节的宴席上，一位老员工小声问身边的总经理：“里克尔是硕士毕业，所学专业又与我们的产品吻合，你为什么提拔了柯恩而不提拔他？”
总经理微微一笑：“虽然柯恩的学历没有里克尔高，但他身上有一种拼搏的精神，敢于挑战困难。无论交给他什么任务，他总是尽力完成得十全十美。而里克尔虽然学历比较高，才能也在柯恩之上，但他不敢去挑战困难，碰到问题不是第一时间去解决，而是逃避。这样的员工即便是想提升，那也是很困难的。”
正如荷兰壳牌石油公司人事部经理舒曼德·尤里所说：“我们所急需的人才，不是那些有着多么高贵的血统或者多么高学历的人，而是企求那些有着钢铁般的坚定意志，勇于向‘不可能’完成的工作挑战的人。”
的确如此，一个不敢挑战自我、不敢接受新任务，为了保住现在的饭碗而工作的员工，即便他们有着很高的学历或者才能，迟早也会迎来老板给他们发来的解聘书。
西方有句名言：“思想决定命运。”不敢向高难度工作挑战，就是对自己潜能的画地为牢，自我设限。这种思想最终结出的果实只是让自己无限的潜能转化为被抛上沙滩的鱼——挣扎、干涸而死！
提起麦当劳，可谓是家喻户晓，这个名列世界500强企业的连锁帝国的确让众多企业家佩服不已。
说到它的崛起，就不能不说到创业元老麦当劳氏兄弟二人——莫里斯·麦当劳和查德·麦当劳。在20世纪20年代，这一对心怀跳跃之心的“不安分”的小青年，“初生牛犊不怕虎”，毅然告别乡村老家，勇闯美国著名影城好莱坞。
1937年，在历经多次挫折后的兄弟二人，抱着永不服输的念头，借钱办起了全美第一家“汽车餐厅”，由餐厅服务员直接把三明治和饮料等送到车上——也就是说，麦当劳兄弟二人最初办的是路边餐馆，定位于服务到车、方便乘客的这种经营方式。
由于思维创新特异，餐厅很快便一炮打响，一时间他们的“汽车餐厅”独领风骚。后来人们纷纷效仿，办“汽车餐厅”的业者日益增多，麦当劳兄弟的生意大不如初，而且每况愈下。
在困难面前，兄弟二人没有丝毫的退缩、沮丧和消沉，继续冥思苦想着再一次勇敢超越自己的良策。他们摒弃了原有的“汽车餐厅”服务理念，转而在“快”字上大做文章，以“想吃花哨和高档的请到别处去，想吃简单实惠和快捷的请到我这儿来”的全新经营理念，一举获胜，吸引了千千万万顾客蜂拥而来。
而兄弟二人并没有满足于现状，继续敢想敢干，敢在“冒尖”和“出奇”上制胜。比如后来推出纸盘纸袋等一次性餐具，进行了厨房自动化的革命等等来不断迎接新的挑战。
正是因为麦当劳兄弟有了这种不断战胜和超越自我的决心和勇气，并将这种决心和勇气付诸于实践当中，才使得他们把在一般人眼里已经很好或根本不可能的事，彻底推翻或改写，从而一步步迈向快餐业霸主地位的顶峰。
那么，如何才能超越并不断地战胜自我呢？
当然，不用提醒谁都会明白，“战胜自我”这几个字要真正做到并非一件简单的事情。从上面提到的麦当劳兄弟的故事中就不难了解到，他们之所以能够战胜自己成就一番伟业，主要靠的是他们拥有坚忍不拔和勇于拼搏的进取精神。
敢于超越自我是解决一切困难，也是打开一切“不可能”的金钥匙。
你可以想想看，世上的诸事百业，又有哪一种不是经过坚韧的努力而获得成功的呢？
拼搏能让一个穷苦的孩子努力奋斗，最终坚强地找到生活的出路。
拼搏能使一些残疾人依靠自己的双手面对和挑战命运的不公。
就连人类历史上最伟大的功绩之一——美洲新大陆的发现，也要归功于开拓者哥伦布的不断超越自我的精神。
同理，一位优秀员工战胜自己的先决条件，同样是要拥有拼搏的意志和坚强的品格。
在这个世界上，没有任何东西可以替代坚韧，教育不能替代，先辈遗产的馈赠和权势的垂青也不能替代，而所谓的命运则更不能替代！
敢于战胜自我，是所有优秀员工都应具有的特征。这些人之所以能在企业中做出令人羡慕的业绩，也许可以缺少其他卓越品质的辅助，但肯定少不了拼搏的特性。
如果你是这样一位员工：面对各种各样的挑战都能应对自如，并不断地从自身挖掘战胜自己的潜力，用斩钉截铁、义无反顾的态度去实施你的计划，丝毫没有“如果”、“或者”、“但是”、“不可能”的念头，那么你肯定会远离种种诱惑和借口，将来也必定会获得非凡的成功。
如果你想成为一名优秀的员工而受到老板青睐的话，那么面对挑战时就不要总去想“失败”的后果。当一件人人都觉得“不可能”完成的艰难工作摆到你面前时，不要抱有“避之唯恐不及”的态度，更不要花很多时间去考虑、去设想最糟糕的结局——这无疑就等同于在预演失败。
有位记者曾在高尔夫球场问过莫里斯·麦当劳这样一个问题：“您在每次做出重大决策之前，想没想到过失败呢？”
莫里斯笑着指着脚下的高尔夫球说：“就好比是这只球，在你打出去之前，你总想象着如果把它打到沙坑里怎么办，打到水里又该怎么办，还没等打你的心里就在一遍遍预演着不成功的后果。试想，在这种心理的作用下，你所打出去的球该往哪里飞呢？”
勇敢地面对一切挫折和困难，不怕失败，你就能够不断地挑战自我并超越自我；只要冲出旧思想藩篱的束缚，相信用不了多久，你的老板肯定会对你赏识有加，从此另眼相待——因为你已经成为一名最优秀的员工了。
果敢者赢
最可爱的员工是这样一些人：在遇有解不开的疑难问题时，他们不会选择退缩，而是果敢地采取主动出击的方式加以解决，有的时候或许选择解决问题的方式有风险，但他们还是愿意尝试，而绝不是放弃或者墨守成规。因为他们知道，所有的风险既是挑战也是机遇，战胜它，往往会让自己登上一个新的职场高度。
职场虽然瞬息万变，难以捉摸，但机会却像空气一样，时刻在我们身边流动。有些人胆小如鼠，畏首畏尾，他们的做事风格往往是谨小慎微，墨守成规，不敢去挑战困难，当然他们就不可能成为公司里的晋升分子。而对于那些果敢的人来说，他们在工作中面对问题时，总是敢于全力以赴，积极寻找解决的办法。
成功永远属于不畏失败、敢于尝试的人，那些过分谨慎保守的人做事虽然没什么风险，但碰到的机会同样比较少，注定他们在职场上也是平庸之辈。
有人说，机遇经常是伴随运气而诞生的，如果你无法把握住运气，你就无法抓住机遇。但如果我们没有勇气去尝试，即便运气来临，也不会拥有任何机会。
又有人说，果敢代表着风险，稍微不慎不仅会葬送机遇，而且还会把自己的前途葬送掉。但是有勇气的人不畏惧风险，而愿冒风险的人往往有机会得到更好的回报。
卡内基在尚未发迹之前，曾担任过铁路公司的电报员。一次假期，轮到卡内基值班。上午10点多钟，他正整理资料时，电报机发出一份紧急电报。看过内容之后，卡内基惊得从椅子上跳了起来。原来，电报上说某段铁路上有一列货车车头出轨，要求上司把各班列车改换轨道，以免发生追撞的悲剧。
这天是假期，上司回家休息了。卡内基几乎想尽所有办法，也没能和上司取得联系，因此上司无法下达命令。时间一分一秒地过去，这时有一列满载着乘客的列车正急速驶向货车的出事地点。
卡内基不想看到悲剧发生，可又找不到上司，于是冒充上司的名义下达命令，让列车的司机立即改换轨道，终于避免了一场意外事故的发生。
列车上的人逃过了一场劫难，但他们怎么也没想到，他们的救星卡内基却面临着被惩处的危险。因为按当时铁路公司的规定，电报员擅自冒用上级名义发电报，就得被革职查办。
卡内基对此心知肚明，于是写了份辞职书，在次日上班时放在了上司的办公桌上。上司看过辞职书后，非但没有生气，反而露出满意的笑容。他把卡内基叫到办公室，当着卡内基的面，撕毁辞职书，拍着卡内基的肩膀说：“年轻人，你做得很好！我不但不会开除你，而且还要升你的职。在这个世界上，有两种人是干不成大事的，一种是贸然行事者，另一种是墨守成规者。而能成大事者，往往介于两者之间，而你恰恰是这种人。”
就是因为青年时代的卡内基拥有这种敢于冒险的精神，他才有了后来的“钢铁帝国”的称号。
从某种意义上说，风险有多大，成功的机会就有多大。这就好像冒险是分子，成功是分母一样，面对风险你投入的冒险成分越大，那么成功的几率就越大。
有一天，龙虾与寄居蟹在深海中相遇，寄居蟹看见龙虾正把自己的硬壳脱掉，只露出娇嫩的身躯。寄居蟹非常紧张地说：“龙虾，你怎么可以把唯一保护自己身躯的硬壳放弃呢？难道你不怕有大鱼一口把你吃掉吗？以你现在的情况来看，连急流也会把你冲到岩石上去，到时你不死才怪呢。”
龙虾气定神闲地回答：“谢谢你的关心，但是你不了解，我们龙虾每次成长，都必须先脱掉旧壳，才能生长出更坚固的外壳，现在面对的危险，只是为了将来发展得更好而作出准备。”
寄居蟹细心思量一下，自己整天只找可以避居的地方，而没有想过如何令自己成长得更强壮，整天只活在别人的护荫之下，难怪永远都限制自己的发展。
世上有许多人，他们其实和这只寄居蟹一样，什么条件都具备，但是就是做事太慎重、怕风险，做每件事之前都经过反复思虑，结果当他决定行动时，什么机会都溜走了。只有敢于冒险，敢于敏捷地捕捉机会的人，才能获得意想不到的成功。
当麦当劳兄弟将快餐馆的生意经营得令人吃惊的火爆时，雷·克雷克还是一名美国芝加哥市经营纸杯和麦乳精搅拌机的推销商。
有一次麦当劳快餐店一下子订购了八架麦乳精搅拌器，这引起雷·克雷克的注意。通过调查他发现，这么一个小小的快餐店，顾客竟能络绎不绝、熙攘盈门……由于顾客太多，麦当劳兄弟不得不请保安人员来维持秩序。
望着这些，雷·克雷克脑中划过了一道闪电般的大的创意灵感——他一下子就认定了巨大的商机就在眼前，并且他很快就下定了决心。他慷慨地向麦当劳兄弟提出，如果他们肯特许给他麦氏快餐店专营权的话，他将按销售收入的5%付给麦氏兄弟作为利润回报。当时很多人都说雷·克雷克是疯子。就这样，雷·克雷克开始同麦氏兄弟签约联袂打造起麦当劳快餐业这块“金字”招牌来。
到1960年时，雄心勃勃的雷·克雷克已将麦当劳连锁店发展到280家，而他自己也成了当时名副其实的世界级首富，是当之无愧的麦当劳第二代掌门人。
从雷·克雷克的身上我们能悟出些什么呢？
那就是果敢！
一名优秀的员工，遇到问题或在机遇面前，绝不会迟疑不决、优柔寡断。因为那样的话无论是对企业成功还是对自己的人格、修养和前途都有着极大的危害。
优柔寡断的人遇到问题往往会东猜西想，左右思量，即便被逼无奈，也是支吾了事。久而久之，这样的员工就会养成遇事优柔寡断的习惯，他不但不相信机遇的存在，高叫着“世上哪有这样的好事？我不信！”而且他连自己也不再相信。更为可怕的是，他原本所具有的各种能力，也会因这一习惯而跟着退化。
一个萎靡不振、没有主见的人，一遇到事情就习惯性“先放在一边”、“那不关我的事”、“即便交给我也完不成”，说起话来吞吞吐吐、毫无力量；干起工作来也免不了拖泥带水，到头来什么都会弄得一塌糊涂。更为可悲的是，他变得越来越不自信，不大相信自己会做成伟大的事业。这时的他，也很难获得别人的信任和帮助。
许多优秀的员工并不一定都比普通员工能力“强”，但肯定比普通员工“敢”。因此，成为优秀员工唯一途径就是认准目标后，下定决心，果敢向前，全力以赴地去做，等、靠、要和任何形式的犹豫不决、谨小慎微都会丧失大好时机，令成功擦肩而过！
我能：超越自我的第一步
最可爱的员工是这样一些人：相信自己，对自己的能力和所从事的事业具有足够的信心。对业务的充分了解，意识到了自己具有某种方面的优势，从而建立起自己的信心。
当你遇到困难时，只有相信自己，才敢去拼搏。如果连你自己都感到自己无法面对困难、战胜困难，那么你有什么底气去拼搏。每个人都能成为最优秀的员工，只是大多数人从未察觉自己能行而已。自信，是一种智力，更是每个人所需要的能力。自信就要自己信得过自己，自己看得起自己。那些被企业爱戴的员工，他们面对工作时，说得最多的两个字就是：我能。
面对上司交代给你的一件不属于你分内的且有些难度的工作，平庸的员工总是说：“对不起，我可能不行吧！”
这样的情况或许天天发生在我们的职场周围。看似简单的几个字，却恰恰暴露出你的自卑心理，机会或许就在你说“我不行”这一瞬间从你的身边溜走了。
自信是超越自我的能量
“自信是成功的基础。”一个想要获得成功的人必须自己对自己有信心，如果一个人连自信都失去了，那么他要想得到成功，恐怕只是幻想。
古今中外，有许多成功人士都是因为自信才获得成功的。例如：古希腊著名演说家德摩斯梯尼幼年时患有口吃病，因此语音微弱，演说时常被人喝倒彩。可是他却始终对自己信心百倍。为了克服疾病，他每天清晨口含小石子，呼喊练习，经过坚持不懈的努力，终于成为口若悬河，辩驳纵横的著名演说家。
试想一下，如果德摩斯梯尼没有自信的精神，他会怎样呢？他一定会被困难驳倒，也不会成为著名的演说家。德摩斯梯尼的事例更加证明了自信是超越自我的基础。
不论是生活上还是工作上，“我能”才能让自己变得一切皆有可能。
20世纪初，美孚石油公司曾在我国西部打井找油，结果毫无所获，于是以美国布莱克威尔教授为首的一批西方学者，就断言中国地下无油，中国是一个“贫油的国家”。年轻的地质学家李四光偏偏不信这个邪：美孚的失败不能断定中国地下无油。他说：“我就不信，油，难道只生在西方的地下？”在这种强烈的自信心的支配下，他开始了30年的找油生涯。他运用地质沉降理论，相继发现了大庆油田，大港油田，胜利油田，华北油田，江汉油田。他当时还预言西北也会有石油。今天正在开发的新疆大油田，也完全证实了他的预言。
这个让中国脱去“贫油”帽子的英雄——李四光，正是因为自信，才获得了这么伟大的成功。
屠格涅夫说：“先相信你自己，然后别人才会相信你。”一个人无论处于什么样的环境之下，只要不丢失自信就会有成功的希望。
无论是世界500强的大公司还是只有几个人的小型公司，都会存在这样两种员工：一是不知道自己到底能做什么，只知道整天唉声叹气地羡慕别人的成功；二是知道自己该做什么，但就是做不好。
实际上，这两种人都存在同一问题，即不知道自己的强项是什么，或者说，他并不知道怎样去通过自己的强项去获得成功的最佳路径。由此结伴而来的，就是逆境的阴影。它时时刻刻笼罩在你的周围，引起你的恐慌，使得你自卑，焦虑不安和对失败的无所不在的恐惧。更致命的，是你渐渐地对自己的能力产生了怀疑，变得越来越不自信。
春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征作战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响，进攻开始了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中只插着一支箭。父亲郑重地对儿子说：“这是家传宝箭，佩戴身边，力量无穷，但千万不可抽出来。”
那是一个极其精美的箭囊，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，露出孔雀羽毛制作的箭尾。儿子喜上眉梢，想象着箭杆、箭头的模样，耳旁仿佛嗖嗖的箭声掠过，敌方的主帅应声而倒。果然，佩戴宝箭的儿子英勇非凡，所向披靡。当鸣金收兵的号角快要吹响时，儿子再也禁不住得胜的豪气，完全背弃了父亲的叮嘱，强烈的欲望驱使着他“呼”地一下拔出宝剑，试图看个究竟。骤然间他惊呆了：一支断箭，箭囊里装着一只折断的箭。
“我一直背着只断箭打仗呢！”儿子吓出了一身冷汗，仿佛顷刻间失去支柱的房子，意志轰然坍塌了。结果不言自明，儿子惨死于乱军之中。
拂开蒙蒙的硝烟，父亲拣起那柄断箭，沉重地说道：“没有自信的人，永远也做不成将军。”
同样，没有自信的人，永远也做不了领导。或许大家看了这个故事后，都觉得一个把胜败寄托在一支宝箭上的人，是多么的愚蠢。但在我们的职场上，这样的人大有人在。工作中，时常没有自信的人，或许无法看到多么严重的后果，但最终结果注定你永远是个平庸一生的员工。
那些能够得到领导重用的员工，他们十分清楚自信是超越自我的能量，是成为企业里最可爱员工的法宝。
凡事我都能行
每个员工生存的环境不同，竞争形式也就会不一样。但不管用哪种形式去参与竞争，自信都会令你感到获益匪浅。要相信一切都事在人为，要相信自己一定能做得到。如果连自己都不相信自己，那么又怎能指望别人相信并重用你呢？
在世界500强的大公司中，有多位历经磨难后获得成功的老板都说过类似的话：“你相信它，你才会看见它，看见它你才能去追求它，追求它你才能得到它。”意思也就是说，你必须有足够的信心，相信自己有能力实现目标，然后你才会用实际行动去证明你的能力，这样你就能获得最后的胜利。
怎样克服自卑的心理呢？
全球最大的零售企业沃尔玛公司总裁沃尔顿先生，在一次参加实业家会议发表演讲时，有名男子朝他逐步走近，非常诚恳地请求要与沃尔顿单独谈谈。会议结束后，在过道中那位男子向沃尔顿先生道出了他的担忧：“我准备在这个城镇开创自己一生当中最大的事业，如果成功的话，将对我产生无比的意义，但若不幸失败，我将失去所有的一切。”
听了这番话后，沃尔顿先是尽可能地安抚他，接着委婉地对他说：“并非每件事都能达到预期的理想结果。成功固然美好，但即使失败，明天的风仍将继续吹着，希望依然存在。”
然而那名男子依旧愁眉不展：“但是，有件令我相当苦恼的事，我始终无法确信自己是否能真的顺利完成一件事。通常，在事情尚未开始着手之前，我的意志便不由自主地消沉下来。事实上，目前我已相当泄气了。我想明白自己该如何去做，才能让自己产生自信和肯定。”
沃尔顿对这名男子做了这样的回答：“我们必须用科学的方法来探究这种生活病态的原因，但这要花费许多时间。现在我送给你一个简单的办法，这里有一张卡片，上面有我特意为你写上去的一句话，从现在起，你念着这句话回家，以后每天早晨起床后先大声读三遍，中午和傍晚也要这般去朗读，坚持一个月以后你再看看效果如何吧。”
说完沃尔顿先生把写好了字的卡片递给了那名男子。那名男子半信半疑地接过卡片，勉强答应照吩咐去做。
望着那位男子逐渐消失在夜幕中的身影，沃尔顿后来回忆说：“虽然那身影看来还有些悲伤的意味，但是通过他那昂然离去的姿态，仿佛正在暗示着信仰已经在他的心中萌芽。”
没用多久，那名男子逐渐拥有了强大、坚定不移的信心。后来，他曾万分感激地对沃尔顿表示：“您给我开的这味药简直是太神奇了！真想不到只一句话就会对人的精神产生那么大的作用。”
你想知道沃尔顿先生在那张卡片上写的究竟是什么吗？他是这样写的：“虔诚的信仰给了我无比的力量：凡事我都能行！”
畏惧与自卑在一个人的成功过程中构筑的障碍会使人成为弱者，所以不要受到他人威信的影响而试图去效仿他人，如果想克服畏惧与自卑，必须要拥有属于自己的积极心态。“凡事我能行”，这就是最好的良方。
人各有所长，各有所短。一个人看不到自己的短处，容易自傲，固然不好；但是，看不到自己的长处，必然自卑。存在自卑心理的人，怎么能鼓起生活、事业的风帆？又怎么能达到光辉的彼岸？
相信自己才能战胜自己
你已经无与伦比：在一场有三亿多人报名参加的比赛中，你是最后的胜利者。这是一场来之不易的胜利，只有你，具有赢得这场比赛的全部智慧、才华、毅力和力量。你没有理由不对自己充满信心。
这是被大多数人遗忘了的事实：你已经无与伦比，只要你愿意，你还将无与伦比。在现实职场中，我们被一些所谓的困难和烦恼折磨着，却将一些最基本、最重要的东西抛弃在了脑后。现在，占用你三分钟的时间，一起再看个小故事，或许比讲很多大道理有益于你的自信提升。
这是一场历史上曾记录的世纪大赛跑。参赛的人数打破了所有的记录，有三亿多人报名参加。比赛的路程艰苦异常，而比赛结果只取第一名，没有亚军及季军。之所以会有那么多人参加，是因为优胜者可以获得有史以来最大的奖赏。
比赛开始，在第一道关卡的障碍处，便刷掉了大多数的参赛者，一部分人因畏惧障碍而退缩，另一部分人则因无法通过难度极高的障碍而遭淘汰，能过关的只剩下千分之一，也就是30万人左右，他们继续向前跑。
紧接而来的，是一大片绵延无垠的沙漠。根据比赛的规定，参赛者不得携带饮水，只能凭自己的耐力与体力跑完全程。
能通过第一关障碍的参赛者，都是千里挑一的强者，他们在干旱的沙漠上，奋力向前，欲争夺最后的胜利。随着时间一分一秒地过去，在沙漠上耗尽体力的选手难以计数，一个接着一个倒下。跑完沙漠全程的仅剩两三百个选手，是通过第一道关卡人数的千分之一。
更困难的考验还在前方，沙漠的尽头出现一处交叉路口，完全没有路标的指示。参赛者必须凭借自己的智慧做选择，选对了路，尚有一线的希望；选错了，则枉费先前的所有努力，将面对全然的失败。
深具智慧的最后一群选手选择了正确的道路，他们拖着疲惫的身子，激发出最后的潜能。他们知道自己已经战胜了数亿的失败对手，只要再坚持最后这段路，终将赢得冠军。
终点就在眼前，一名选手鼓起勇气，用尽一切力量，拼命向前冲刺，越过终点线，成为唯一的获胜者。
此刻，举世为他欢呼喝彩，因为他是最后的蠃家，最伟大的胜利者，获得有史以来最丰厚的奖赏。
这个故事中的世纪大竞赛，是有史以来最艰巨的比赛，胜利者必须兼具勇气、体力、耐力、毅力、智慧、运气，还要靠潜能的完全激发；而这些特质在每个参赛者身上也都拥有，所以这位胜利者还得要在各方面皆超越为数达三亿以上的参赛者，才能勇夺冠军。想不想亲眼目睹这位世纪大竞赛的最后胜利者？这一点儿都不难，你可以亲眼见到他（或她），只要您站到镜子面前。
是的，你就是那最后的胜利者，而这场壮观的竞赛，发生在你出生前280天的某一刻。不要再对自己产生任何怀疑了，你已经具备了一切最完美的条件，你已经成功地超越了三亿多同辈，成为唯一的胜利者。你的身上拥有可以令你成功的无限潜能。正如一句著名的格言所言：“在你出生时，上天已经将一张头等舱船票给你了。”
所以，我们每个人都是最棒的，你具有成为最伟大的胜利者的一切潜质和能力，只要你愿意，无论是生活上，还是工作上，你将永远无与伦比。
虽然现在社会各种竞争十分激烈，但是成功的机会还是很多，不过路还要靠自己走。一个人如果总是自惭形秽，存在自卑心理，他永远是个失败者。当然，自信是成功的基础——前提是具有渊博的知识和脚踏实地的努力。
一个人可以长得丑陋，可以遭遇贫穷，可以经受磨难，但绝不可以丧失了自信。因为强大的自信可以将一切厄运转化成适合幼苗生长的空气、土壤和水分。
要记住：我们每个人都有变成优秀员工的机会，只是我们从未察觉自己能行而已。从现在就开始，每天早上起来对自己说一遍：我能，一切皆有可能。
绝不轻言放弃
最可爱的员工是这样一些人：不轻言放弃，不惧怕失败，认准的路便一往无前。
世上没有比脚更长的路，没有比头更高的峰。再长的路只要你能走下去，便一定能到达尽头。许多人都拥有自己崇高的理想，许多人也曾在这艰难的追梦旅程中跋涉过，然而，很大部分人却因路途坎坷而选择了放弃，以至行百里者半九十。
人的一生，不可能真正一帆风顺，我们的寻梦之路也不可能一直畅通无阻。世上没有永不下雨的天空，我们的职场同样是这样。世界上之所以有平凡与优秀之分，无非是因为后者在接受命运挑战时说：“我永远不会放弃！”而这句话奠定了他成功的基础。
有许多员工做事有始无终，在开始做事时充满热忱，但因缺乏坚韧和毅力，不待做完便半途而废。如果一个员工经常性地放弃他所期待的目标，那么他就绝不会成为一个成功者，而只能是功亏一篑的失败者。
有一年高考的作文题很有意思，考试时先是给出一幅漫画，然后让考生写观后感。那幅画上，一个男人在地上挖了深浅不等的几个坑，表面上看他是在挖井找水，可每个“井底”在距离地下水还有一段距离时那人便停了下来，最后终于失望地抗着锹离去。
他的失败就是因为在面对困难时，缺乏持之以恒的毅力。如果他肯总结上一次失败的经验，再多挖几锹，也就是说再多付出些努力，就可以挖到水而获得成功。
不要惧怕失败。当你被失败拥抱的时候，成功也可能正在牵你的手。
困难或许会让你没有顺利完成工作，也可能失去辛苦耕耘的成果，但你仍可从中获益，那就是获得经验，并且从此不再犯相同的错误。
美国最伟大的发明家爱迪生一生中完成了许多项发明，他取得的非凡成就应该归于他对人生抱有罕见的乐观态度。在为人类带来光明的白炽灯发明过程中，其他人因为失败了几千次而感到心灰意冷时，爱迪生却乐观地将每一次不成功的实验，都看作是不可行方案的减少，从而确信自己向成功又迈近了一步。在他看来，机会通常总是以艰巨的工作为伪装，任何有价值的事物是没有办法轻而易举取得的，如果真的那么简单，那么人人皆可做到。在发明白炽灯获得成功前，他共失败过一万余次。
正是因为爱迪生能坚持到一般人认为早该放弃的时候，他才会发明出许多令当时的科学家都不敢相信的东西。
许多不成功的员工在遇到挫折时，很快就放弃了做进一步的尝试和努力。
一个音乐创作者，却失去了最宝贵的听觉，现实残忍而无奈。在旁人看来，此时打退堂鼓，另择一番事业才是明智的选择，然而在这种情况下，他丝毫没放弃自己深深爱着的事业，而是用非凡的勇气抗御了生命的打击，拒世俗的看法于门外，和着人们的嘲笑发誓要“扼住命运的喉咙”。结果他成功了，谱写出了创世之作——《命运交响曲》。他的名字人尽皆知，那就是德国乃至世界著名的音乐家——贝多芬。
试想，如果贝多芬没有如此坚定的信念，没有对事业的热烈追求，又何来今日的成果？当时他若轻言放弃，这不经意的一句话肯定要扼杀了世界音乐史上的一位奇才了。
工作中有许多障碍，不会因为你采取了坚定、明智且积极的行动，就会从你的眼前消失。当你因为某件事而感觉受到挫折时，不妨想想爱迪生在对整个世界改变前那一万次的失败。
有人去问一个正在溜旱冰的男孩：“你是怎样学会溜旱冰的呢？”
那孩子回答道：“哦，这很简单，跌倒了爬起来，爬起来再跌倒，然后再爬起来，反复多次就学会了。”
你不觉得那男孩朴实的话语中蕴涵着这样的真理：跌倒是站起来的开始！
对此，建议你把“有志者，事竟成”写下来，贴在你的案头，作为你最推崇的座右铭。
著名成功学家温特·菲力说：“失败，是走向更高地位的开始。”许多员工之所以获得成功，备受上司的青睐，一个很重要的因素就是得益于他们的屡败屡战。对于没有经受过大的失败的人，有时也不会获得大的胜利。也就是说，失败会给拼搏者带来更大的果断和决心。
“永远不要绝望。”杜邦公司总裁这样告诫他手下的员工：“如果做不到这一点的话，那么就抱着绝望的心情去努力工作。”
从失败中学到的东西要比从成功中学到的东西多得多。人们往往是通过发现哪些是不该做的以后，才懂得哪些是应该做的。从不犯错误的人也许永远不会发现。
每次面对“不可能完成”的工作，都应该当作是对自己毅力和耐心的又一次考验。光有一闪而过的灵感并不足以构成成功，必须配合持之以恒的坚持才行。
