——作为领导要树立全局观念，不要只从自己的安排或者为了显示自己的重要身份而故意浪费别人的时间。不让别人等待，说明领导者尊重别人，节约时间也是效率的象征。
说到时间，人们便会想到“时间就是金钱”等概念。可见人们对于时间的重视和珍惜。然而现实中浪费时间的现象确是很多见，比如等车、等人。在这些现象中比较普遍的是开会中的等人。
在中国，会议不可谓不多。三天一小会，五天一大会。今天要传达上级精神，明天领导要做总结报告等。会议多也罢，但是更让人难以接受的是开会的时候还必须等领导。领导是重要人物，往往是最后才出现，有种干呼万唤使出来的感觉，大家戏称“压轴”。
其实，遵守时间已经是一项国际公约，也是一项国际礼仪。更是领导者树立形象、形成个人魅力的重要时候。领导者守时具有很重要的作用，首先说明领导者尊敬与会的人员，这样不让别人等待，按时到会是很容易做到的事情，可是很多领导者让与会人员久等来突出自己身份，这样不仅不利于自己提高形象，虽然别人并没有当时就离开，但是在与会人员心目中形象已经损失了很多。
第一，要想得到别人的尊重，首先要尊重别人，按时到会这是最起码的礼仪，这一点做不到对自己是很大的损失。第二，领导者守时可以起到很重要的示范作用，榜样作用。率先垂范可以产生巨大的影响作用，领导者如何提升影响力，首先从会议守时开始，领导能守时，别人就不敢不按时到会，这样亦是提高工作效率的很好的方法。会议守时说明其他工作都应该按时完成，这种影响力是不要说就能起作用的影响力。第三，领导守时可以节约与会者的时间，时间对于我们来说是稀缺资源，尤其是军队、企业、医院赢得时间往往是赢得胜利、利润、生命的保证。如果养成拖拖沓沓的习惯，那么不可能有效率。
我国构建节约型社会，节约时间是很重要的一项内容。节约时间往往是效率的象征，本来30分钟的会议，结果等待1个半小时，就变成2个小时，加上往返时间就是一上午。这种拖沓的作用蔓延到企业就是不努力改善生产经营的效率，这样生产力低于竞争对手，在竞争之中就要落后，落后自然就会被淘汰。因此，作为领导要树立全局观念，不要只从自己的安排或者为了显示自己的重要身份而故意浪费别人的时间，这不仅不对自己有利，反而有害于自己的形象。鲁迅先生曾经说过“浪费时间就是浪费生命”，作为领导者应该以身作则，节约时间，尊重别人的时间，这是领导者应该遵守的一项原则。
