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冥界记者招待会——我“端正”的坐在冥垫子上，磕着瓜子。一个女记者红着脸，害羞道“为，为什么阎王爷殿下说啥，您，您都同意？”。我无所谓道“他比我矮”。那个女记者己晕。又一个记者喊道“冥，冥王殿下，请问一下，您平时是怎样与阎王爷殿下相处的？”。我淡定道“撩他，撩他，再撩他”。那个记者己晕。
管人红皮书
唱红脸就是人性化管理，管住员工的身要用制度，管住员工的心要用制度外的手腕。领导者要以卓越的人际智慧和情感谋略，赢得下属的普遍信任和爱戴。红脸管人不是一味地慈眉善目装好人，而是要在管理者与被管理者之间建立一种和谐、信任和共赢的伙伴关系。管理者要发掘和培养人才。重用并留住人才，让人才心甘情愿地为企业贡献全部。这些育人、用人、管人和留人的难题，光靠制度是解决不了的，需要领导者在制度以外运用感情手腕来解决。以智取人、以情动人、以礼相待、赏罚有信……一旦将这些策略和手段有机地结合起来，并能灵活运用，你就会是一位出色的红脸领导。人心都是肉长的，你肯在员工身上花本钱、费心思，员工不可能无动于衷。