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第5章 能进能退,才能左右逢源

厚黑大师李宗吾说:“达尔文说,人类进化,是由于彼此相争,我们从各方面考察,觉得人类进化,是由于彼此相让,因为人类进化,是由于合力,彼此能够相让。”为人处世能让能退,才能左右逢源。多一分忍让,就多一分和谐,多一分争斗,必多一分伤害。在生活中,除了原则问题必须坚持,对于小事,谦让往往能融洽彼此之间的关系。这种“退”即是“进”,“舍”就是“得”。

给别人方便,就是给自己方便

厚黑处世学认为,为人处世,遇事都要有退让一步的态度才算高明,让一步就等于为日后的进一步打下基础。给朋友方便,实际上是日后给自己留下方便。每个人都有自己的个性,都可能在某些方面与别人不同。朋友相处常常就会有大大小小的矛盾,当我们面对这些矛盾时,不可以认为“狭路相逢勇者胜”,因为胜的同时,一份友情也就消失了。留一步让三分,是一种精明的处世方法。适当的谦让不仅不会招致危险,反而是寻求安宁的有效方式。个人生活中,除了原则问题必须坚持,对于无关紧要的生活琐事,我们没有必要揪住不放,斤斤计较。有时,这种退就是进,舍就是得。

交朋友就像在跳交谊舞,有进有退,有退有进。你可能有这样的经历,去登一座有名的山,往往会直奔主峰,一是有点“不到长城非好汉”的气魄,二是听说峰上有日出,有佛光,有云海,十分迷人。所以对沿途的景色不屑一顾,等到了峰顶,已是气喘如牛,满身大汗,结果没见到日出,也没见到佛,偶见云海,又觉得不过如此,扫兴而归。假如换一个角度,不要将目标定在顶峰,而是走到哪算哪,不慌不忙,一路走去,从容赏景,会觉得到处美不胜收,还会有意外的发现与惊喜。

为人处世也是这个道理。小李与小刘是同窗好友,两个人毕业后共同分配在一个单位工作,不久,单位里有一个经营推销的位子空下来,小李和小刘之间只能去一个。谁都知道,这是个肥缺,但小李还是主动让给了小刘,自己在文教科做职员。闲下来,小李写了几篇爬格子的文章,抱着试试看的态度投到报社,居然发表。以后,他坚持写,以至小有名气,成为单位的“一支笔”。小李这种为人处世的方式就是“让”,或者说是以退为进。以退为进,这种曲线的生存方式,有时比直线的生存方式更有成效。小李的自我筹划就让他找到了更广阔的天空。

小李很会做人,一天,小李和朋友在一起吃饭,一个朋友将一碗热汤弄翻,洒了小李一身,他连忙向小李道歉,岂知小李没容他说完,便对说:“烫到你了吗?”小李这一句颇关心友人的反问,其实更胜过朋友说的没关系。朋友只是一种形式上的道歉,而小李反问则让自己由被动的忍转为主动的关心。如果,你被弄了一身汤,你只是皱皱眉头,尽管一个小动作,给朋友的感觉是你在意了他的错误,他也会道歉,也知道他的失误,但你的这个动作,会让他很过意不去。

同样,假如一个朋友误解了你,当时他正在气头上,那么你最好不要去辩解,即使他口不择言,你也要学会原谅他。事后,当他知道真相时,他自然会对此表示歉意。活在世上,本来事情就千头万绪,又何必再为一些小事徒增烦恼呢?有些事,最终会让朋友明白你是无过的,那么,你最好跳出三界之外,退一步海阔天空。

圆滑一点,不要一味地争强好胜

厚黑之人在为人处世的时候,能屈能伸,能进能退,所以一般他们不会将自己设在一个被动的位置,反而能左右逢源。“进”固然重要,但很多情况下“退”更重要。在名利权位面前,有的人忘乎所以,一个个像得了红眼病似的,恨不得你吃了我,我吃了你。可到头来,这些争得你死我活的人,大都落得个遍体鳞伤、两手空空,有的甚至身败名裂、自身难保。行军打仗讲究进退,为人处世也讲究进退自如。

江南有一个大家族,老爷子年轻时是个风流的公子哥,养了一大群妻妾,生下一大堆儿子。眼看自己一天比一天老了,他心想:这么大一个家总得交给一个儿子来管吧。可是,管家的钥匙只有一把,儿子却有一大群。于是,儿子们斗得你死我活,不亦乐乎。这时,只有一个儿子默默地站在一边,只帮老爷子干事,从不参与争斗。看着儿子们争来斗去,老爷子做出了最后的决定,他果断地将钥匙交给了那个从不参与争辩的儿子。

松下电器创始人松下幸之助,起初家境贫寒,全靠他一人养家糊口。松下失业后,一家人的生活更无法支撑。一次,他去一家电器公司求职,身材瘦小的松下来到公司人事部,请求给他安排一个工作最差、工资最低的活干。人事部主管见他个头瘦小又衣着不整,不便直说,就随便找个理由说:“现在不缺人,过一个月再来看看吧。”人家本来是推脱他,没想到一个月以后,松下真的就来了。那位人事部主管又推托说现在有事,没时间接待他。过了几天,松下又来了。那位负责人有点不耐烦地说:“你这种脏兮兮的样子,根本进不了我们公司。”松下回去后借钱买了套新衣服,穿戴整齐地又来了。这位主管一看,觉得不好再说什么了,又难为松下:“我们是搞电器的,从你的材料看,你对电器方面的知识了解得太少,不能用。”两个月后,松下又来了,说:“我已经下工夫学了不少电器方面的知识,您看哪个方面还有差距,我再一项一项来弥补。”这位人事部主管盯着松下看了半天感慨地说:“我干这项工作几十年了,头一次见到你这样来找工作的,真佩服你的这种耐心和韧劲。”就这样,松下终于打动了主管,如愿以偿地进了这家公司。经过艰苦不懈地努力,终于成为享誉全球的“企业经营之神”。

其实,松下在求职过程中,运用了有进有退、有争有让的处世策略。进和争表现在松下不气馁,一次次地来公司争取自己的职位;让和退表现在,他没有和公司争辩,而是先退出来,按照公司的要求来弥补自己的缺陷。

其实,以退为进也是一种管理的策略。你的下属犯了错误或造成了损失,作为你当然要追究责任,要批评、处分、甚至将当事人撤职。但是,有一点需要提醒你注意的是,在事情还没有完全弄清楚以前,千万不要急于处理,如果处理错了或重了,伤了感情,事情就很难再挽回了。这个时候,冷静一些,你不妨学会以退为进的方法。当你的下属犯了错误,你如果暂时不去处理,表面上看你是在“退”,但实际上你是在“进”,因为你没有处理并不等于你不处理,主动权一直握在你的手里,你想什么时候处理就什么时候处理。在这个问题上,如果你处理得好,不仅不会伤下属的感情,反而会赢得下属的心,使他成为你忠实的拥护者。

老子说:“无为而无不为。”意思是说,只有不做才能无所不做,唯有不为,才能无所不为。

欲擒故纵,以退为进,最后制伏对手,是军事上常用的战略;在为人处世当中,要懂得“欲得之,必纵之”的原则,以退为进,使对方放松警惕,松懈斗志,就会胜券在握,然后再伺机而动,达到目的。为人处世也要懂得以退为进之道,因为以退为进,不但不会减缓成功的脚步,反而会增加动力。懂得为人处世之道的人并不一味地争强好胜,在必要的时候,他们宁肯后退一步,做出必要的自我牺牲,以求最后的胜利。其实,《厚黑学》与老子的学说是相同的,李宗吾说:“诸君能把这个道理会通,即知李老子的《道德经》与鄙人的《厚黑学》是没有什么区别的。”

曲线策略:以屈求伸更能成功

处世厚黑学认为,很多人之所以只选择不放弃,只知进不知退,根本原因是他们放不下面子和架子。暂时的退后,无疑会招来非议或嘲笑,而他们的面子容不得半点嘲笑,只有一味地勉强硬撑下去。但是,暂时退却,养精蓄锐,等待时机。在某些时候,退一步路更宽。

一位留美计算机博士学成后在美国找工作。有个吓人的博士头衔,求职的标准当然不能低。结果,他连连碰壁,好多家公司都没录用他。想来想去,他决定收起所有的学位证明,以一种“最低身份”去求职。不久他就被一家公司录用为程序输入员。这对他来说简直是手到擒来,如探囊中取物,但他仍然干得认认真真,一点儿也不马虎。不久,老板发现他能看出程序中的错误,不是一般的程序输入员可比的。这时他才亮出了学士证,老板给他换了个与大学毕业生相称的工作。过了一段时间,老板发现他时常提出一些独到的有价值的建议,远比一般大学生要强,这时他亮出了硕士证书,老板见后又提升了他。再过了一段时间,老板觉得他还是与别人不一样,就对他“质询”,此时他才拿出了博士证。这时老板对他的水平已有了全面的认识,毫不犹豫地重用了他。这位博士最后的职位,也就是他最初理想的目标。然而直线进取失败了,后退一步曲线再进,他终于如愿以偿。这就是这个博士的心计。以退为进,由低到高,这既是自我表现的一种艺术,也是生存竞争的一种方略。跳高,离跳高架很近,想一下子就跳过去并不容易。后退几步,再加大冲力,成功的希望可能更大。人生的进退之道就是这样。这个博士的办法是聪明的,他先降下身份和架子,甚至让别人看低自己,然后寻找机会全面地展现自己的才华,让别人一次又一次地对他刮目相看,他的形象慢慢变得高大。如果刚一开始就让人觉得你多么的了不起,对你寄予了种种厚望,可你随后的表现让人一次又一次的失望,结果会被人越来越看不起。这种反差效应值得任何人注意。人家对你的期望值越高,越容易看出你的平庸,发现你的错误,相反,如果人家本来并不对你抱有厚望,你的成绩总会容易被发现,甚至让人吃惊。

许多刚从学校毕业的年轻人,不懂得这种心理,往往希望从一开始就引人注目,夸耀自己的学历、本事、才能,即使别人相信,形成心理定式之后,如果你工作稍有差错或失误,往往就被人瞧不起。试想,如果一个本科生和博士生做出了同样的成绩,人家会更看重谁呢?人家肯定会说本科生了不起。你博士的学历高,理应本领高些,可你跟人家一样,有什么了不起呢?心理定式是难以消除的。所以,刚走上新岗位的人,不应当过早地暴露自己,当你默默无闻的时候,你会因一点成绩一鸣惊人,这就是深藏不露的好处。如果交给你一项工作,你说“我保证能够做好”就几乎和说“我不会”一样糟糕,甚至更糟糕。你应当说:“让我试试看。”结果你同样做得很好,可得到的评价会大不相同。

俗话讲:退一步路更宽。这里所说的“退”是另一种方式的“进”。暂时退却,养精蓄锐,以待时机,这样的退后再进则会更快、更好、更有效、更有力。退是为了以后再进,暂时放弃某些有碍大局的目标是为了最后实现更大的成功。这“退”中本身已包含了“进”的含义了,这种“退”更是一种“进”的策略。那位留美计算机博士的求职艺术堪称极妙,最初对理想目标追求得太迫切,反而白白增添烦恼而又不能达到目的,倒不如退而求其次,以退为进,走一条曲线成功之路。以柔克刚,以退为进,这种曲线方式,有时比直线的方式更有效。以退为进,由低到高,既是自我表现的一种艺术,也是生存竞争的一种方略,更是做人成大事的一种智慧。以退为进,暂时放弃某些有碍大局的事情,为的是最后的成功。这种退便是进的变通。

以退为进,寸步不让只能两败俱伤

中国人有一句老话说:好事不要占尽,坏事不要做绝。中国古代的辩证法告诉我们,无论做任何事,都需要给自己留下一定的空间,天空博大,所以便有云雀高飞;海洋浩瀚,所以便有鱼儿畅游;离弦的箭射得再远,总会有无力坠落的一刹那;狂妄的人眼界再高,总会有回天无力的那一刻,所以厚黑处世学告诉我们,让人一尺有时反而能得到一丈,而寸步不让有时只会得到两败俱伤的恶果。

纵观厚黑枭雄曹操一生的政治生涯,是一个由小到大,由弱到强逐渐成长的过程,这其中经常有身在屋檐下不得不低头的委屈,也会有强龙难压地头蛇的不如意,每当这样的时刻,曹操总能够及时改变自己的策略,采取主动避让的方法以改变自己的被动局面。自曹操挟天子以令诸侯以来,曹操的优势已得到确立,袁绍为了争取主动摆出盟主的架势,以许县低湿、洛阳残破为由,要求曹操将献帝迁到鄄城,因鄄城离袁绍所据的冀州比较近,便于控制献帝。袁绍还考虑到,鄄城是曹操的地盘,曹操容易答应。可是曹操在重大问题上从不让步,断然拒绝了袁绍这一要求,而且还以献帝的名义写信责备袁绍说:“你地大兵多,而专门培植自己的势力,没看见你出师勤王,只看见你同别人互相攻伐。”袁绍无奈,只得上书表白一番。

曹操见袁绍不敢公开抗拒朝廷,便又以献帝的名义任袁绍为太尉,实际上这是试探袁绍。太尉虽是“三公”之一,但位在大将军之下。袁绍见曹操任大将军,自己的地位反而不如他,十分不满,大怒说:“曹操几次失败都是我救了他,现在竟然挟天子命令起我来了”于是,袁绍拒不接受曹操的任命。曹操感到自己这时的实力还不如袁绍,他不愿意在这个时候跟袁绍闹翻,决定暂时向他让步,便把大将军的头衔让给袁绍。自己任司空,代理车骑将军,以缓和同袁绍的矛盾。但由于袁绍不在许都,曹操仍然总揽着朝政。

与此同时,曹操安排和提升一些官员。这样一来,曹操在朝廷的地位就大大的巩固了。曹操的厚黑之道的特点在于,退中有进,进中有退,以进引退,以退引进,但像曹操这样高明的厚黑之人,则更加注重进退的巧妙转换,因而,总是能够占据主动。在竞争中,一方为了打破僵局采取退却,其实退却并不是放弃,而是为了更好地进攻。曹操的厚黑之道最大的特点就是讲究实效,不计虚名,小战失利,大战胜利,小战退却,大战进攻,既讲究后发制人,又懂得韬光养晦。

曹操不乏英雄气概,但他也有退让的时候。他迎献帝都许昌后,并不是万事大吉,他当时还不能“挟天子以令诸侯”。相反,曹操一时成为世人瞩目的人,也可以说成为众矢之的。而曹操这时的力量并不强,与袁绍等人相比,更处于弱势。因此曹操采取后发制人的方略,将袁绍打败。曹操的以退代攻战略还表现在阳平关战役中,阳平关地势险要,易守而难攻,两军相持50余天后,曹操感到如此下去不是办法,遂采取了以退为进的战略,希望在退中寻求战机,并安排好了进攻将领。阳平关守将见曹军退走,感到进攻时机来临,遂提兵进攻,万没想到的是此举正中了曹操的以退为进之计。曹操在与敌军相持时,曹军处于对方以静制动的阴影中,进攻只会损兵折将,相持又不利于曹操。因此,曹操想到打破僵局、走出被动的阴影的唯一办法只有自己后退,汉军才能放弃以静制动的主动权,并能给自己造成进攻获胜的机会。

由于阳平关守将对曹军的错误判断及进攻失策,中了曹操圈套。于是,曹操才能由被动变主动,借机夺下阳平关。

辩证法表明,退步是为了获得更大的进步,就像体育运动中的跳远一样,为了跳出好成绩,退步是必然的。许多人对后退常常不理解,认为是一种倒退。事实上,在前进中,双方对峙势均力敌的时候,干耗不是出路。当有一方出现异常而后退时,他的目的很明显:打破僵局,争取最大的冲击力。

同样,为人处世也是一样,在走进犄角而不能摆脱时,我们要先把问题放下,做一些其他的事情,在经过一段的放弃和精神松弛后,原本复杂的难题此时也许会变得非常简单,这就是以退为进,调换思维的结果。

急流勇退,该收手时就收手

厚黑处世学主张,为人处世要留余地,这样才能实现能进能退的策略。不留余地,只会把自己逼上绝路。所以,你要正确评价自己的能力,当进则进、该退则退,把握进退的处世艺术,你才能成功地与人交往,出色地把你想要办的事情办成。

人生的成就并不在于拥有一个显赫的位置,也不在于成为众人瞩目的中心,也不在于一时的得失,而在于自我的盖棺定论。如果你能放弃手中的权力与地位,说明你的人生已经进入超然的境地,拿得起方能放得下。很多人能够做到急流勇退,就是因为他们懂得这个道理。

说道急流勇退,我们不能不说范蠡。范蠡三迁,每次都有荣名,而他成名于天下,正是他居安思危,急流勇退,及时地“金盆洗手”,才躲过了一场大劫难。

范蠡是春秋后期越国名臣,字少伯,楚国宛人。范蠡年轻时便精通韬略,足智多谋,因此被越王勾践拜为大夫。公元前494年,吴王夫差大破越军,勾践被迫携妻入吴称臣,范蠡也跟随在勾践身旁,在吴国做了两年人质。归国后,辅佐勾践卧薪尝胆,图强雪耻。经过10余年努力,越国终于转弱为强,并于公元前473年一举消灭了吴国,使越国成为了霸主。勾践灭了吴国后,声威大振,周朝天子元王派使者赐其君王的礼服,封其为东方诸侯的领袖。勾践于是在吴宫中大摆酒宴,与大臣们一起饮酒作乐。

在酒宴上,君臣开怀畅饮,只有勾践面无喜色。这时坐在一旁的范蠡敏锐地觉察到了勾践的不快,心中暗暗叹息:越王不肯归功于大臣,功臣们很快就要大祸临头了当天晚上范蠡便悄悄出城,带着西施驾着小船一起逃走了。勾践得到消息后勃然大怒,立马派人追捕,但是无果而终。第二天,越国的另一位功臣、范蠡的好友文种收到了范蠡的一封来信,信中说:“你难道没有听说过一句话:‘狡兔死,走狗烹;敌国灭,谋臣亡。’越王的为人,能忍受屈辱,却嫉妒别人的功劳,这样的人可以和他共患难,却不可和他同享乐。你假如不尽快离去,祸事必不可免”谁知文种却不以为然,并叹气说道:“范蠡也太多虑了”范蠡的话很快得到了证实。勾践对灭吴有功的大臣不但没有赏一寸土地,而且还和他们疏远了起来。许多大臣觉察到形势不对,纷纷装病辞职,文种这才相信了范蠡的预言,也装病在家。但为时已晚,一天勾践突然来到文种家中,对文种冷言相讥,并扔下佩剑让文种自尽。伤心欲绝的文种仰天长叹道:“我没有听从范蠡的忠告,白白送了性命,实在是愚蠢啊”说罢,便拔剑自刎。而这时的范蠡已乘舟浮海到达齐国,定居于陶,改称陶朱公,经商致富,终成一代富翁,并被作为中国商界的祖师爷而受到世代商贾的供奉和景仰。

可见,急流勇退不仅是一种勇气,更是一种智慧。先哲老子早就说过:“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”也就是说,祸与福、成功与失败往往是相互依存,相互转化的。范蠡的高明之处在于他认识到了潜在的危险,而文种则没有看到形势正在发生变化,迷恋于眼前的地位和功名,结果却落得了惨死的下场。人无远虑,必有近忧,我们必须要以发展和变化的眼光来看待周围的世界和自己的成就,在危险到来之前及时抽身,不仅会化险为夷,而且有走向新的成功的可能。

功成名就是人一生的追求,人的一生就是奋斗的一生;但功成身退也是人生的一大智慧。任何事物的发展都是反复轮回,早晨东升的太阳,到了晚上就要西下;月亮到了圆满的时候,就会走向亏损;花开是一种美丽,花落则是一种伤情。人生的真谛就隐含在潮涨潮落之中,春来秋去中就有生活的哲理。

急流勇退,见好就收,是厚黑之士的一种明智之举。清代名臣曾国藩可以说得上是深知官场沉浮的人,他在家信中一再地告诫家人“不居大位享大名,或可免于大祸大失。”我们可以从中看出,曾国藩深深懂得急流勇退、见好就收的厚黑处世之道。

见好就收,精于进更要巧于退

《厚黑学》中说:“厚黑之人办事,心里时刻想着目标,但行动上却是后退,因为这样可以麻痹对方。”退得巧才能进得妙,这样策略一旦获得足够的成功,你也能及时收手,见好就收。

而有些人却不懂得见好就收的道理,结果不能善始善终。

楚汉相争时,刘邦最重要的谋士和文臣武将,要数萧何、张良和韩信三人。前两人,在刘邦战胜项羽后,都先后或急流勇退,或处处小心谨慎才有个善终。只有韩信,由于没有见好就收,功成后不知收敛自己,最终成了“兔死狗烹”的又一实证。何谓“兔死狗烹”,原来它是来源于中国古代的一句俗语:“狡兔死,走狗烹;飞鸟尽,良弓藏。”虽然说,历史上立下大功而遭致杀身之祸者不计其数,但韩信则是其中最为典型的“被烹”之人。韩信指挥打仗确实棋高一着,很有一套,刘邦拜他为大将也的确选对了人。但是,刘邦始终对他不太放心,总怕他恃功谋反。而韩信呢?他的军事造诣的确高,而且不知比刘邦要强多少,但厚黑方面的才能却绝对无法与刘邦相比。他始终对刘邦存有幻想,总以为自己为刘邦立有特殊战功,刘邦不会对他下手。在刘邦面前说话,不仅毫无顾忌,而且也没有君臣分寸。一天,两人在议论诸将优劣时,刘邦问韩信:“你看我能领多少兵马?”韩信脱口而出:“陛下不过能领10万兵而已。”刘邦又问道:“那你能领多少兵马?”韩信自信地说:“多多益善。”刘邦一笑:“君既多多益善,为何为我所控?”韩信老实回答:“陛下不善统兵,却善驭将。”你看,刘邦对韩信的猜忌之意,谁都能体会出来,独有韩信自己却毫不觉察。

韩信的好友蒯通是个智谋过人的辩士,他早已觉察出刘邦对韩信的猜忌,曾经劝韩信趁早离开刘邦自立,否则后果不堪设想。谁知韩信听了却无动于衷。刘邦正式登基当皇帝以后,韩信从以前虚封的齐王改为淮阴侯,心中不快,因而不愿随刘邦出征谋反的陈豨。吕后便借此机会向韩信下手。她以韩信手下的随从举报韩信曾与陈豨通谋为名,让与韩信私交甚好的萧何去劝说韩信进宫。萧何来到韩信府中说:“现在满朝文武都进宫祝贺主上伏陈豨告捷,唯有你称病不去似乎不太妥当吧。”韩信听了萧何的话,只得随他进宫。谁知刚入宫门,早就设下的伏兵一拥而上,把韩信立即抓了起来。长乐宫内,吕后怒气冲冲地骂道:“你为何与陈豨通谋?”韩信莫明其妙:“此话从何讲起?”吕后不由分说立即宣布:“现奉主上诏书,说陈豨谋反都是由你所指使,你的随从也有揭发,你还有什么可说的?”说完,不等韩信申辩,吕后立即下令将他推出处死。当年,是萧何月下把韩信追回并推荐为大将;如今,又是萧何把韩信引诱入宫杀害。正所谓“成也萧何,败也萧何”而那刘邦回到长安后,并未责备吕后擅自杀害功臣,可见刘邦至少对此是默许的。现在看来,如果韩信当初听了蒯通的话,及早离刘邦而去,大概不会受此祸害,或者如果韩信能明智一点,及早像张良、萧何那样急流勇退或谨慎处世,恐怕也不至于遭致如此可悲的结局。因此,《厚黑学》认为,见好就收,好自为之,不因贪图一时之富贵而头脑发热,这是我们在为人处世中应当吸取的教训。

求人是现实生活中的一大难题,所以很多人都不愿意求人。不过对于有手段的人而言,求人不过是小菜一碟。可见,求人的难与易在于你有没有手段和思路。而《厚黑学》的精妙之处就是于不可能之处行可能之事。如果你在求人时遇到了困境,不妨沿着厚黑互用的思路,寻找打开局面的窍门,这样就可以把看上去不可能办到的事情顺利办成!

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