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第35章 机遇和挑战并存 (2)

曾经和一个同事探讨过这个问题,我们是一个公司的,隶属不同部门,共事已久,合作极其愉快,且我们私交也颇深。算是办公室友谊发展起来的友情。但这些都是建立在我们两个部门这么多年都没有利益冲突的基础上的。一旦有利益上的冲突,办公室里是没办法体现友情的,我们各自作为各自部门的领导,部门利益显然要高于个人利益,这才是专业的表示。下面的人都在看着你怎么处理,不可能因为我和你私交好,我就把自己部门的利益屈服于你们部门的利益。在老板面前更加如此。

同样,因为利益,你会选择和你的敌人暂时的走到一起,好听点说因为工作,可能为了一个项目,你会和你认为很难相处的人朝夕面对。你不会翻脸也不能翻脸,因为组织的共同目标。

2007-7-915:44:00

继续讲职场潜规则

尊重前辈

以前看日剧韩剧,发现他们的文化对职场前辈都是很尊敬的,而在我们的文化里则不是那么明显。特别是外企,新人辈出,业绩说话的时代,对老人不够尊重的比比皆是。

一个人能够在一家公司待很久的时间,就算他是staff,也经历了很多风风雨雨,他对很多事情的把握也许在你之上。尊重一个资深的老员工绝对是必要的,他给你讲的故事或者没有什么总结性的意义,但结合部分你有的信息,或者是非常大的帮助。一个资深的老人绝对是一个公司活的历史书。

印象中最深的就是裙带关系,公司新进了一个这样的人,当时的部分人知道了也就是了,以后大家会各自斟酌如何处理和这个人的关系,以后再进来的人也许会奇怪怎么看起来很平凡的一个岗位,大家会对他这么尊重,没有人会主动告诉他这层裙带关系的典故。而这些厉害关系只有老人才会知道。

2007-7-119:34:00

闲谈莫论是非

在茶水间口沫横飞的往往是不得志的人,公司的政策要去抨击,或者好听点说就是诸多意见,三五成群,真正要他领导劳资谈判或者什么罢工运动是不可能的,也就只有茶水间说说时政的份。

不要抱怨你的工作抱怨你的公司,如果你没有把握去改变它,那么只有请你委屈自己去适应它,实在没办法适应,你也该自己另谋高就,而不需要抱怨。就算不是隔墙有耳,一次被领导看到了,留下的印象就足够毁了你在这个公司的发展前途。

这也是一个职场的规则,不“乱”抱怨。就算抱怨,也要和一个能听得进去,能帮助你的人去说。不相干的人抱怨一通除了疏解你的情绪外全是弊端。

新招的员工满三个月了,要写鉴定决定去留。照例先看他自己的总结,一派自我感觉良好之势。叹气,平心而论也算不错了,至少态度上很端正,人也还算勤力。虽然有很多的不和谐,不过从他的角度也没错,我如果斤斤计较就反而小气了。所以还是很爽快的给了个肯定的结论,下面等待他的就是转正通知和正常的调薪。一派喜气。

另外一个部门,稍后一点进来的人却没这么好运。部门经理已经正式通知人事炒人,只是还没找到合适的接班人,所以暂时都还没通知到他本人,反正也在试用期,上午通知下午就要走人的,不需要提前一个月这么久。我觉得有点残忍,虽然也从各自方面听到很多抱怨这个新人不行,但真的要大家都知道他要走,他自己还不知道,还是觉得比较的血淋淋。同事说我怎么这时候露出不合时宜的天真。他做的不好,自己本该知道,公司已经给了警告,又有给他足够时间改正,他自己不改,等于是他自己做的这个不想干的决定,与人无由。给他这个打击也是帮助他以后在工作中认清自己的位置,未尝不是好事。

2007-7-1522:26:00

没有动因的跳槽

周末的时间去见了一个猎头,一个很新的职位,很大的挑战。我一直以为,职业经理人的出路是民营企业,所以难得有民营企业的机会,所以非但不排斥反而觉得跃跃欲试。

喝咖啡聊天度过了非常的轻松的前半小时,然后交谈变得尖锐起来。猎头坦诚她的看法。其一,我的态度不够serious,太轻松随便。我承认,因为时间是周末,地点是咖啡馆,交谈的对象是猎头,所以不会着正装,义正言辞。其二,我过于言简意赅。依旧是承认,长期工作中形成的作风是简洁,能一句话说完的绝对不会拓展了讲很多。特别是和猎头沟通,一些职责大家都理解的就不想多讲。可是,对enduser时就不行。因为能面试我的都会是企业的老总,并不多么懂得专业,他会更喜欢比较具体的描述。其三,也是最最重要的一点,我没有强烈的跳槽动机。我还是得承认她说的对。跳槽的强烈动机的确没有,甚至都不是骑驴找马的心情。我对现在的职位乃至收入都很满意,但也希望能见识外面更好的机会,实际上表现出来就是对新的机会不是那么的care。反驳她说因为我不是失业了,所以很难有破釜沉舟要得到这份工作的动机。她又反驳我,现在猎头推荐的都是在职的人,都是谋求更好才会跳槽。

当你愿意去寻找外面的机会,你就要认真的去对待,这样才会从心底去好好的表现自己,面试的一个小时的过程就是自己推介自己的过程。如果本身觉得这个职位也就尔尔,那么不如放弃,何必浪费大家的时间?

很简单的一个道理,却是第一次这么清晰的摆在我面前。我得承认她说的对。我总是以无所谓的态度去对待新出现的机会,又怎么能希望自己抓住这些机会呢?

2007-7-1819:07:00

渴慕已久的兰州

又开始新一轮的休假,这次是两周,准备跑一次长线,去自己心目中神往已久的地方,兰州。一直很欣赏的是那种颓废一点的历史一点的风景。因为觉得那样的地方有更深的底蕴。

买一些旅行用的东西,筹备行程。公司倒是没有电话来,反而是其他的人电话追过来讲一些公事,我讲自己在休假,于是对方先是感慨怎么我又休假了,最近的确休假多,而且每次他找我都不巧。紧要的事我说我会安排好,包你满意,然后他没有话讲,其实本可以打去公司,但他自己讲还是习惯跟我交待,因为简单,换个人说不清徒然浪费时间。笑笑,每每这样的话我理解成对我的肯定,所以值得开心一记。

不用工作的日子,尝试下家庭主妇正常的生活,每天8点起来,煮早餐,洗衣服拖地板。伺候LG起来一起吃完饭洗碗,去菜场买菜弄中午的饭,下午小睡片刻,上上网,又可以准备晚饭,然后是弄水果,看电视后冲凉睡觉,这样的一天简单而充实。

做一个家庭主妇比起工作来真的是要简单很多。可是,每天这样的做下去太可怕。

2007-7-3017:10:00

遥远的时代

再次休了一个长长的大假,出门旅行了一次。很舒服,回来以后忽然的霎那不适应,很多的变化。新鲜的面孔出现总是给老员工说不出来的感觉。

深深的觉得,自己已经老了,面对无数的80后,一下子觉得70年代是一个很遥远的传说,好像是罗大佑的歌曲。

2007-8-19:45:00

不同的选择

想到了一个不伤大雅的实例。

以前我做财务主管,公司尚有一个税务主管,理论上大家平起平坐,他资格老,经常答应了事情却拖拉着不去做,拖到没有办法再去做。而我是能力强些,且性格决定什么事情不喜欢积压,到我手里的都会尽快处理。所以渐渐的外面的人有什么事就喜欢都找我处理,不会去找他,即使真的也需要他。

有一次,别人过来找我,让我帮忙去催他处理一件事,因为实在积压很久了,又对那个人相对比较重要,每次他自己去催,总是被他搪塞推托,所以才想到找我出面。

答应下来。因为别人肯过来找我本身就是对我的肯定。但是对方没明白的是我和他不是隶属关系,我没这个权力去指派他做什么事。但是这层关系就没必要明说了。毕竟是我们内部的事,而且说出来了即使是事实,让别人感觉也不好,觉得像推托的借口,更何况彼此今后合作的机会大把,还是需要交这个朋友。

既然已经答应了。下面就要考虑我应该怎么做呢?

第一个选择:将此事汇报领导,由领导出面去给他施加压力完成这件事。但是即使领导不说什么,他也会间接猜测到是我的汇报,然后认为是我捅他一刀,影响我们的同事关系。还有可能,领导会转而把此事分给我处理,那么他会更忌恨。再加上领导为了平衡向来都是合理的利用我们的,做事情会找我,有矛盾各打五十大板。我如果去汇报了,就是枉做小人,在领导面前就是一个试图去表现去邀功的小人,得不偿失。

第二个选择,是直接跟他讲,他或者会置之不理,或者会忍气吞声卖我这个面子,目的是可以实现,但他会忌恨我,我还是划不来。

第三个选择,是我什么都不说,听凭事态发展,反正他迟早要做的事情,无非是快慢而已,万一不巧他正好自己也想把这件事处理了,别人还以为是我催促的结果,对我而言就是“得来全不费功夫。”即使他还是不处理,别人也只会认为是他拖拉,不肯听我催促。而不会觉得是我不作为。

显然可见,我做了最后的选择,而更幸运的是,他真的不久自己也知道事情的急迫性把这件事做了。别人感激的自然是我。

2007-8-79:20:00

微软EPG的邮件

以前看到的一个据说是微软EPG老大让秘书发给所有员工的邮件,分享一下。

有一群小朋友在外面玩而那个地方有两条铁轨,一条还在使用,一条已经停用。只有一个小朋友选择在停用的铁轨上玩,其它的小朋友全都在仍在使用的铁轨上玩。很不巧,火车来了(而且理所当然的往上面有很多小孩的,仍在使用的铁轨上行驶)。而你正站在铁轨的切换器旁,因此你能让火车转往停用的铁轨,这样的话你就可以救了大多数的小朋友;但是那名在停用铁轨上的小朋友将被牺牲,你会怎么办?

据说大多数人会选择救多一些的人,换句话说,牺牲那名在停用铁轨上玩的小孩...

但是这又引出另一个问题,那一名选择停用铁轨的小孩显然是做出正确决定,脱离了他的朋友而选择了安全的地方,而他的朋友们则是无知或任性的选择在不该玩耍的地方玩,为什么做出正确抉择的人要为了大多数人的无知而牺牲呢?

“响应与挑战”这篇文章蛮发人深省的,看完了感触很深!我们常被教育要顾全大局,但公平吗?

似乎当大家都做的理所当然的时候,我们就必须随波逐流,否则就会被放逐而不容于世,如渔父中那位老翁劝屈原所说的:世人皆浊,何不淈其泥而扬其波?众人皆醉,何不餔其糟而歠其醨?何故深思高举,自令放为?当一个人太坚持自己是"对"的,最后的下场可能就是被牺牲的可怜鬼!又有谁会为他掬一把同情之泪?只会嘲笑他的愚蠢!我们已经进了社会,学习的就是圆滑的做人,当你是主管,就像文章中那位切换轨道的人,内心的正义与现实冲突时,你会如何抉择呢?

不过-换另一个角度,如不选择切换轨道,因为,那群小朋友一定知道那是活的轨道,所以,当他们听到火车的声音时,就会知道要跑!

但若,将轨道切换后那个乖小孩必定惨死,因为,他从来没想过火车还会开到废轨道上。所以,你认为呢?或许这样的想法与理念,到了人老时才会发现,自己成为一个不断被牺牲的可怜鬼,但这个社会又为什么要把是与非颠倒来又颠倒去呢?

另外,再想想,一条铁道会被停止使用,自由它的道理。是否代表着这个铁道本身有问题,未经验证就使用它会遇到潜藏的危机呢?

如果切过去之后,被牺牲的就不只是一个或一群小孩了。

思考1:大局上面仍然有另一个大局

思考2:公平永远有不同角度的公平

思考3:这个游戏只有站在切换器旁边的人可以决定结果

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