中华处世绝学大全集（超值金版）目录

做事没有“心计”，就会四处碰壁，孤立无援；做事不懂“心计”，就会稀里糊涂，深陷绝境；做事不会“心计”，就会碌碌无为，一生平庸。做事有“心计”不是让你在做事过程中为达到目的而使用不光明的手段，而是做事时先下手为强的胆略，是行动前深谋远虑的眼光，是让“人情”更具“杀伤力”的武器。

人在这个世界上，总需要选择一种活法。选择了不同的活法，也就选择了不同的人生归宿。处事方式不当，会让人在社会上处处碰壁，举步维艰；而要想出人头地，顶天立地地活着，就要懂得适时低头，通晓人情世故的重要。有舍有得钉，才能享受精彩人生。

生活幸福、快乐以及工作和事业上的成功就是为人和交友成功的体现，可见，良好的人际关系是你一生的资本。处理好人与人之间的关系虽无具体的理论依据和固定的行为模式，但本书可以与你共同感悟和分享人们不可不知的通则及行之有效的战术战略。

走进如歌的生命，走过诗意的青春。曾几何时，我们叹息时光的飞逝，叹惋落日的凄美，却任凭美好从身边转瞬即逝。不是青春短暂、岁月苍白，而是我们不曾将它涂上丰富的色彩。何不于喧闹中体会宁静，于繁杂中感受简约，以平静的心情看待得失，以良好的心态面对功利，“不以物喜，不以己悲”才是人生之大境界。

以退为进，是一种更胜一筹的人生策略。生活是一门学问，其中最难掌握的恐怕就是进退之间的尺度，人生中大的抉择往往是进退的抉择。面对生活中的进与退，我们应如何应对种种困境和波折呢？张新国编著的《有一种方式叫以退为进》结合知名人物事件与生活中的实例，带你感悟以退为进的境界，只要我们细心品味，就会发现人生并不是在任何时候都要一往直前，而是应在关键时刻运用以退为进的策略和智慧。

千百世的轮回不休，生生世世的挣扎，到头来却发现是一场骗局，又能何去何从？

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

每一个企业都有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见；日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何？一直以来，在激烈的市场竞争中，很多企业将“狼文化”作为自己的标杆，可是在“员工不堪压力而自杀”的事件不断曝光后，曾经风靡一时的“狼文化”受到质疑，职场人士开始倡导比较温和的“羊文化”。《职场文化：狼道VS羊道》全面分析“狼文化”和“羊文化”的特点，从中提取当今企业管理运营中的优势理念，把两者结合，双管齐下，帮助企业塑造合理、新颖、有效、有活力的企业文化。

老姐拣到我的时候，在我背后有只香灰掌印，易学大师说我十八年前就已经死了，而我的名字却奇怪地出现在困扰知名教授十年之谜的谶语中。“神”、“鬼”、“妖”、“异”接连登场，奇门、符法、武技、异能纷纷亮相，事事匪夷所思、步步险象环生……与众不同的架构，与众不同的体系，与众不同的理念。四柱人元，地支藏天干！无限离奇的《人元》，揭开骇人乍舌的绝世之密，让你感受无法想象的思想冲击！！！书友群：23638096

这是一个写满成长、理想的爱情故事。在成长中我们为爱互相牵扯，在理想中我们为爱拼搏。直待多年后的那场初雪落尽，才知道，爱是什么。原来做完最后一次任务便可以脱离阿华叔鬼魅般一直纠缠雪莉的组织，但却在这场任务中不幸遭遇车祸，开车的是刚刚出道不久的“summon”组合成员。担心事故外泄的队长只好将雪莉带回别墅照料。作为事故保密交换条件，雪莉被留下升任“summon”助理一职。从最开始的不被接受、质疑、因为阿华叔组织而频繁发生的事顾让众人的心开始走向一处，而雪莉和容一年少时的爱恋、和东澈的感情，队长熙旭誓死守护的东西。一切的一切正在讲述......

季强很憨，他不知道自己其实很厉害！季强很犟，他认定的事情十头牛都拉不回！季强很善良，有人欺负烤肠摊老板娘，他天天去吃烤肠！季强不识字，他连自己的名字都不会写！季强反应有点慢，不想搬砖这件事情，他想了二十年才想明白！季强是个有福之人，家有贤妻胜过良田万顷！

温柔善良而又家庭背景良好的夏琪认识了凤凰男尤勇，两人由相识到相知的恋爱历程,看似美好的结合，其中又有多少辛酸苦辣，个中滋味只有经历过才知道。

无高人点化，无师承引导，始终不得入修行之门的易宁忽然发现，他竟可回过往灵山净土，听佛陀辩法，闻罗汉讲经，更可观圣人讲道，道祖授法……这修炼速度，是不是太快了一点？易宁陷入了深深的自我反省之中！

我，七界第一，太昊天尊，居然被系统……抹杀啦？好在，根据主角守恒定律，开局惨死的主角，都能获得一枚复活币。于是乎，应昊借助上一世系统奖励的无数神功秘法，悄然带领‘人奴’走向了复兴之路……“若人如蝼蚁，命如草芥，我愿做那饲蚁者，养芥人……”——人皇太昊。

什么时候，所有人会把目光聚焦到你身上？一定是你“第一次”处理某件事情的时候：第一件见大客户，第一次与同事竞争，第一次被同事排挤，第一次给领导送礼……“第一次”最能暴露你处理问题的能力。职场的冷酷在于，做错事，周围人可能向你传递“你错了”的信号，却不告诉你错在哪里。